7日，南京軍區某分部對新訓骨幹進行第二次選拔考核，22名既會做思想工作、又懂心理疏導的幹部骨幹，從60余名預選對象中脫穎而出，被確定為今年的帶新兵骨幹。

    據分部參謀長姚建榮介紹，今年不單考訓練和管理，還突出考做思想工作和心理疏導的能力和方法，確保每名新訓骨幹的綜合素質優秀。筆者在選拔考核現場看到，對教學法、思想工作和心理疏導等進行考核的3個小組同時進行，現場打分。

    “現在的新兵骨幹僅懂訓練和管理已經不能適應新的形勢需要，還要會做思想工作，懂得心理疏導。”姚建榮解釋說，近年來新兵呈現“獨生子女多、單親家庭多、心理問題多”等特點，對帶新兵骨幹的能力素質要求越來越高。在前期的集訓中，他們按照所需新訓骨幹3倍的數量由基層推薦選拔對象，並對這些選拔對象進行兩周的教學法和日常思想工作集訓後，再進行全面選拔考核。在教導隊制定的《新訓骨幹集訓方案》上筆者看到，選拔確定後的新訓骨幹下一步將面臨更多內容的集訓，除參加更加嚴格的訓練外，還要請醫院的心理醫生和院校的心理學專家對他們進行有針對性的授課輔導。同時，分部還把前幾年帶新兵過程中出現的一些新情況作為教學案例進行分析，提高新訓骨幹處置問題的能力。（解放軍報南京12月7日電/胡海燕、何全方）