正確運用手中的選擇權

    “排名靠前並不等于選擇去哪裏都行”“自主選崗絕不等于可以拒絕組織分配”……又到畢業季，相關軍校積極引導畢業學員用好手中的選擇權，理性填報分配志願，自覺接受祖國挑選。

    《軍隊生長幹部學員畢業分配規定》實施以來，樹立了“靠成績進步、憑素質立身”的鮮明導向，從制度上杜絕了分配工作中可能存在的“暗箱操作”，受到學員和軍營內外廣泛點讚。然而，有的學員認為自己排名靠前就可以去大城市、家門口的單位，還有的認為排名靠後者理所應當到駐艱苦邊遠地區部隊任職。這些認識誤區不消除，就會淡化學員的服從意識和奉獻精神，影響畢業分配工作的品質。

    能不能用好手中的選擇權，體現的是畢業學員的境界、志向和擔當。畢業學員在享受“陽光分配”政策的同時，也應具備相應的“陽光心態”，結合分配崗位資訊，分析自身素質優長，科學設計發展路徑，理性規劃新的“起跑線”，選擇好自己的“官之初”，主動到祖國和人民最需要的地方建功立業。（張振東）