入伍14年，7年擔任黨小組長，給你我的tips

    原標題：第79集團軍某旅道路四連黨小組長劉貝對此深有感觸——把黨小組長當事業幹

    當過黨小組長的人都知道，這個位置不好幹，尤其是黨小組裏有幹部或是黨齡較長同志的時候。

    入伍14年，我擔任黨小組長有7個年頭，之所以能一直在這個崗位上履職盡責，既因為組織和官兵的信任，也因為我在工作中敢于盡責擔當。

    剛被推舉為黨小組長的時候，由于黨小組中有連長和幾名士官黨員，我開展工作比較缺乏底氣。

    有一次，連隊在上級比武中“挂零”，黨支部組織各黨小組反思總結。會上，大家知道連長心情不好，沒好意思狠刨深挖。沒想到連長誠懇向自己“開炮”，以一名普通黨員的身份深刻剖析了問題根源，並讓大家多提建設性意見。

    這事讓我深深意識到，黨小組長絕不只是“收收黨費、下下通知”，而是應該勇于盡責，把黨小組活動的原則性戰鬥性突顯出來。

    後來，為加強和規范黨內政治生活，旅黨委制定下發了《黨組織經常性工作規范》等，為黨小組開展工作明確方向、標準，還每年對黨小組長進行集中培訓，這都有效提高了我的能力素質。

    2015年，新上任的連隊黨支部書記暴露出不少軍事素質短板。我們在黨小組會上提出意見後，他承諾要抓緊跟班跟訓。可沒堅持幾天，他又出現了缺課缺訓的情況。再次考核，書記的成績依然沒有明顯改觀。

    如果再這樣下去，不僅書記本人很難按期兌現承諾，還可能影響到黨組織、黨員幹部的形象威信。在隨後一次黨小組會上，我率先鄭重向書記提出批評意見，當場就把他搞得紅臉出汗。聽完大家的批評意見，書記表態立即整改，並當場制訂訓練計劃。

    有人擔心我帶頭批評領導會被“穿小鞋”。但事後，書記不僅在支部黨員大會上誠懇地開展了自我批評，還要求大家向我學習，敢于在黨性原則面前較真碰硬。

    經過一段時間的刻苦訓練，書記終于補齊了軍事素質短板。在一次武裝5公里考核中，他不僅跑在前面，還給落後的戰士加油鼓勁。

    黨小組長是黨員，是黨員就要積極為黨分憂，為部隊盡責。

    去年底，在連隊評功評獎時，曾赴馬利執行過維和任務，軍事考核多次名列前茅的二班長，由于在民主評議中未能順利通過而遺憾落選，導致情緒一度低落。

    見此情形，我主動靠上去進行幫帶，通過談心交心跟他講道理、解疙瘩，並和他一起剖析“帶兵方法較簡單”“不注重團結身邊同志”等問題，制訂整改計劃。後來，二班長卸下思想包袱，在整改上取得很大進步。

    黨的十九大報告提出新時代黨的建設總要求，強調“堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”。近年來，隨著全面從嚴治黨不斷深入，我這個黨小組長開展工作也更加得心應手。我相信，如果每名黨小組長都能認真履職盡責的話，就能全面激活黨組織的“神經末梢”，築牢基層堡壘的“前沿陣地”，讓基層黨建煥發出更大活力。（趙佳明、韓剛、侯偉整理）