近年來，棚戶區改造成為牽動遼寧不少棚戶區居民切身利益的大事。由于原棚戶區居民中的困難群眾佔有相當比例，這使得他們在搬進樓房之後，依然面臨著繳不起電費、水費以及採暖等費用的新問題。遼寧各級工會組織一方面將各方籌集的救助資金按需發放到困難群眾家中，另一方面，將困難群眾納入工會扶貧幫助體係之中，送崗位、送技能、送信息、送政策、送醫送藥等等，在使數萬棚戶區困難戶受益的同時，也充分顯示了工會組織的積極有為。

    幫扶困難群眾的工作性質決定了這項工作只能是雪中送炭，而不可能是錦上添花，注定了工會幹部每天要與生活拮據的百姓打交道，為他們衣食住行奔波，事情瑣碎又難以在短期內收到突出的成效。因而，它更需要扎扎實實、艱苦細致的工作作風，更考驗著廣大工會幹部的責任心。但這項幫扶工作意義重大，只要能多做一點、做好一點，就能讓困難群眾的生活困境緩解一點———而這，正是工會組織幫扶工作的最大成績。對此，遼寧工會組織以高度的責任感和使命感擔當起了這份黨和政府的重托，同時也不負困難群眾的希望。

    遼寧省工會組織上述做法的可貴之處，其一在于他們將幫扶工作融入當地經濟社會發展的大局，將當地政府棚戶區改造的大局與自身幫扶困難職工的具體工作有機結合起來，贏得了黨政部門的支持。當前，我國正處于社會轉型和經濟發展的關鍵時期，在新舊體制交替過程中，不可避免會出現一些社會問題。這些問題需要通過深化改革來逐步解決。其中，工會組織作為職工利益的代表者、維護者，必須時刻牢記發展大局，將自身的具體工作和國家及地方的工作大局結合起來，利用自身的組織優勢、維權網絡以及幫扶機制，在服務大局的工作中創造性地做好職工權益的維護。

    其二，在于他們貼近棚戶區居民的實際需求，使幫扶工作有的放矢，受到困難群眾的歡迎。工會工作必須時刻貼近職工群眾的實際需要。當棚戶區居民無力改善居住條件時，搬出棚戶區是他們的當務之急；而當他們住進樓房後，繳不起電費水費又成了他們的燃眉之急。遼寧工會組織在黨政的信任和支持下，充分發揮自身聯係職工群眾的健全組織體係和長期以來與職工群眾建立起來的情感紐帶，幫困難群眾解決生活難題，就是找準了貼近職工群眾、維護困難群眾利益的最佳切入點。工會工作千頭萬緒，檢驗其實效的重要標準之一即是否受到職工群眾的首肯，是否急他們所急、想他們所想，是否緩解了他們的生活困境。這就要求廣大工會幹部必須時刻保持與廣大職工的情感聯係，確立起維護職工利益的高度責任心。

    立足大局，服務職工，工會組織要做的工作還有很多。同時，也只有立足大局，心係職工，工會工作才能做好、做出成效。(郭振綱)