“許三多”們成為我軍基層建設主力軍——記解放軍代表團中的士官代表
新華網北京３月８日電（李宣良、段中年）解放軍代表團中，有５名來自基層的士官代表。與熒屏上的人物形象——優秀士官許三多一樣，“不拋棄、不放棄”是他們實現從普通士兵到全國人大代表跨越的“秘訣”。
自１９９９年１２月我軍實施士官制度改革以來，越來越多的士官在部隊建設中發揮著越來越重要的作用，已成為我軍基層建設的主力軍。這５名人大代表就是這個群體的傑出代表。
１９８２年１２月出生的空軍某旅雷達站二級士官秦雨，是解放軍代表團中年齡最小的。就在進京赴會的前幾天，他還在和戰友協力攻克復雜電磁環境條件下雷達情報保障的一道難題。
兩年前，秦雨所在的雷達旅開始實施模擬化訓練。和許多戰友一樣，熟練了“一張報板一把尺子”訓練方式的秦雨，不得不開始艱難的轉變。
信息化裝備加速發展，使低空目標和復雜電磁環境條件下的空情監控難度越來越大。秦雨牽頭組織戰友們反復研究討論，一連幾天吃住在陣地上。他們終于總結出空情保障的特點，並最終克服了難題，使情報保障質量大幅提升。
同秦雨一樣，幾名士官代表人人都有“絕活”。
五級士官巨孝成代表的初始學歷雖然只有初中，但他卻走上了大學講壇給軍官們授課。
作為解放軍某炮兵學院無人機發射站班長。１０多年來，他培養的學員已達４００多人，目前全軍經過無人機專業培訓的幹部大多是他的學生。巨孝成這個士兵教官的名字也傳遍了軍營。
同樣是五級士官的陳光明代表，是海軍艦艇部隊排除雷達、聲吶故障的“技術權威”。在他的帶領下，艦上成立了一個“士官專家組”——５位士官訓練時隨艦出海履行崗位職責，平時則集中一定時間進行課題研究。他們上可和支隊長直接對話，下可參與指導艦艇上每一個戰位的裝備檢修、重大任務保障等具體業務。
張豇菲代表，一個聽起來有幾分女性氣的名字，卻是南京軍區某炮團遠近知名的“基準炮”。
可剛入伍時，張豇菲卻屬于“差兵”，體能素質差。到部隊後，他刻苦訓練，俯臥撐別人做１００個，他就做２００個；越野訓練別人跑５公裏，他就跑８公裏。練技能，他更是爭分奪秒，一天當兩天用。短短３年時間，張豇菲就精通了瞄準手和炮長的專業技能，成為訓練尖子，１１次參加師以上軍事比武，６次獲得第一名。
來自沈陽軍區某師高炮團的二級士官向南林代表，雖然是一名普通士兵，卻自覺把學習傳播和踐行黨的創新理論作為最大的追求，４０余次為軍師部隊和駐地學校進行理論授課。
入伍８年，向南林幹過６個崗位，他把每個崗位都看作是踐行黨的科學理論的舞臺。當新兵，獲得營裏嘉獎；當戰士，成為全營新兵中第一個“全能炮手”；當軍械員，獲某部軍械員比武亞軍；當修理技師，在集團軍比武中榮膺第一名……
“軍隊越是現代化，越需要造就一支能夠熟練掌握現代化武器裝備的專業技術和戰鬥骨幹隊伍。”向南林說，“從某種意義上講，沒有士官隊伍的現代化，就沒有整個軍隊的現代化。”
如今，全軍部隊的士官人數已佔士兵總數的４０％以上，高技術部隊達到６０％以上；全軍建制班班長全部編配為士官，全軍數千種專業編配了士官，高級士官走上了技術復雜的重要崗位；女士官的誕生，實現了中國軍史上“零”的突破。
2008年兩會專題
