男女同齡退休是各界婦女代表的老話題了。昨天下午，中國船舶工業總公司第708所所長、研究員胡安康在中國婦女九大的上海團討論會上進一步提出，正在起草的《公務員法》應該對這個問題有所突破，希望在這部法律中明確規定男女退休年齡一致。她強調，“現在生活條件好了，營養和保健水平都大大提高，55歲的的婦女不是黃臉婆了。”

　　胡安康的建議引起了上海代表們的共鳴。她們認為，我國計劃生育國策的實行，教育醫療事業的發展，城鎮家務勞動的日益社會化，都大大優化了婦女發展的社會環境，提高了人均壽命尤其是婦女的人均壽命，縮小了男女兩性受教育水平的差距，使得目前55歲的女性正處年華和經驗的高峰階段，在這個時候女性早于男性5年退休，不僅是男女在就業上的不平等，也極大地浪費了國家的人力資源。應該從法律上根本解決這個問題。

　　討論結束後，記者在賓館餐廳的飯桌上了解到，在這次大會開幕以前，聽說《公務員法》正在起草，各地各界婦女都發出了類似的呼吁，全國婦聯已將這個意見反映到國家有關部門。據悉，目前實行的《國家公務員暫行條例》是1993年頒布的，其中有關男女兩性退休年齡的內容，重申了以往國務院作出的男60歲、女55歲的規定。（駐京記者/楊麗瓊）