新華網昆明１０月21日電（記者李舒）“埋頭苦幹了半輩子革命工作，看到博士們的思維方式和工作方法，才知道什麼是創新，什麼是思想解放！”一名雲南的基層幹部感嘆道。“讀了２０多年書，在基層工作中補上了社會大學，向雲南的幹部學會了吃苦耐勞。”一名服務西部的博士總結說。
從１９９９年起，中組部、團中央每年選派一個“博士服務團”赴西部工作一年。這項工作２００１年在雲南啟動，至今服務過雲南的博士已有４０名。這些博士和基層幹部一起，深入山村、學校、企業調查研究，共同為解決群眾困難、發展地方經濟出謀劃策，他們與雲南的幹部在工作中交流、碰撞，不僅提高了西部幹部的執政水平，也鍛煉了博士們的工作能力。
“看起來是一個博士，實際上是一所大學。”說起上海交通大學的博士陳火英，玉溪市政府副秘書長汪燕平滔滔不絕，“去年一單位到玉溪招工，條件很優惠，但由于長期以來玉溪人的‘家鄉寶'觀念，地方幹部不重視，快面試了還沒把招聘通知發下去。陳博士卻認為這是一個難得的機會，讓華寧縣組織人員面試，結果有２１８人參與。事實改變了基層幹部的舊觀念！”
陳火英告訴記者：“基層幹部學到了科學的思維模式和現代的工作方法，而我們也同樣學到了吃苦耐勞和處理復雜社會事務的能力。”
中南大學到雲南怒江挂職的博士劉青松說：“由于經濟落後條件艱苦，雲南的幹部不可能講物質享樂。雨季這裏發生泥石流、山體滑坡，為搶救群眾的生命財產，基層幹部經常連夜冒雨奮戰，險情排除後，一些幹部坐在泥地上就睡著了，這些場景深深打動了我們。”
“基層矛盾十分復雜，西部一些幹部化解群眾矛盾、處理社會事物的能力，是我們在校園裏一輩子也學不到的。”陳火英說，“去年一個縣發生農民喝假酒中毒事件，要查收農民家裏的假酒。一些農民有假酒，卻藏起來。後來當地幹部想了一個絕招，用真酒換農民手中的假酒，很快那些假酒都交上來了。要是我就想不出這樣的辦法！”
中共雲南省委組織部幹部教育處負責人說，博士團成員改進了地方的工作，促進了思想解放。博士們在挂職鍛煉期間共撰寫調研報告和專業論文５０多篇，為雲南經濟、科技和社會發展提出合理化建議近百條。博士們舉辦培訓班、作報告、開講座百余場次，培訓基層幹部和群眾數萬人。（完）
