新華網福州４月９日電（記者沈汝發）記者從日前舉行的福建省勞動工資和勞動仲裁工作座談會上獲悉，２００８年福建省各類企業將與勞動者普遍簽訂勞動合同。

    福建省勞動和社會保障廳副廳長賴詩卿說，勞動部門要定期到非公有制中小企業、建築餐飲業等重點、難點單位，督促指導企業落實勞動合同制度；指導用人單位盡快與沒有簽訂勞動合同的職工簽訂勞動合同，對已經到期的勞動合同及時終止或續訂，建立和修訂用人單位規章制度、建立職工名冊、勞動合同管理臺賬、處理不規范勞動關係，加強勞動合同的管理；勞動監察機構要加大對勞動合同簽訂情況的巡視檢查、舉報投訴檢查和專項執法檢查，對違反勞動合同法，特別是不簽勞動合同的案件將依法查處，對重大違法行為依法向社會公布。

    另外，福建省勞動部門還要求，１８個省勞動用工備案工作試點縣（市）、區要建立全面、準確、規范、統一的勞動用工信息數據庫，逐步實現對用人單位勞動用工及勞動合同制度實施情況的動態管理。

    據介紹，截至２００７年底，福建省各類企業勞動合同覆蓋率達到９０％以上，職工勞動合同簽訂率達到８１．７％，其中國有及國有控股企業職工簽訂率達９８％，集體企業職工簽訂率達９５％，港澳臺和外商投資企業職工簽訂率達８３％，私營企業職工簽訂率達７４％。