新華網太原５月１２日電（記者鄒偉）記者日前從山西省委人才工作辦公室獲悉，山西省將加大高技能人才培養、評價、使用和激勵力度，建立５個國家高技能人才培養示范基地。

    山西省委人才工作辦公室副主任鐘佔榮介紹說，這５個基地包括３個大型骨幹企業示范基地和兩所高級技工、技師院校示范基地。

    其中，企業示范基地將設立“首席工人”“首席技師”以及名師帶徒制度，還將制定和完善與能力、業績挂鉤的企業工資和崗位津貼制度，逐步增加高技能人才的工資收入；制定對關鍵技術崗位高技能人才在培訓、休假、出國進修、健康體檢等方面的鼓勵辦法。另外，對在技能崗位工作並掌握高超技能、作出重大貢獻的骨幹人才，可突破年齡、資歷、身份和比例限制，破格、越級參加技師和高級技師評價。

    而在院校示范基地內，高級工班和預備技師班的學生數量將達到在校生總數的５０％以上或達到１５００人以上；面向社會和企業在職職工開展高級技工、技師和高級技師培訓，每年不少于１０００人次。同時，與企業共建學生實習基地，聘請企業專業技術人員和高級技師擔任指導教師。

    另據介紹，山西省將對示范基地實施動態管理，不定期檢查和抽查，未按照規定開展培訓等工作的示范基地，將被取消基地資格。