就在沈北新區65名政府雇員到崗不到一個月，沈陽市另一次城區大規模招聘政府雇員的計劃悄然浮出水面。昨天，和平區政府對外宣布：將在9個重點部門招聘25名政府雇員，年薪為人民幣5萬元以上。其中，具備一定能力的應聘者，還可就薪酬方面與和平區政府進行洽談。
與以往其他的人才招聘不同
，和平區政府為本次招聘的專業技術人才確定了一個新的稱謂：政府雇員。據了解，此次和平區政府在9個重點部門招聘25名政府雇員。要求年齡在35歲以下，具有普通高校研究生學歷，碩士學位（文字綜合職位要求本科以上學歷），所學專業與擬聘工作崗位對口，具有3年以上從事本專業工作經驗或中級以上專業技術職稱者將優先雇用。
和平區人事局有關負責人介紹，此次招聘的政府雇員與公務員的身份有所不同，不具有行政職務，不行使行政權力，不佔用政府行政編制，採用合同制管理，在一定時間內服務于政府某項工作或某一政府工作部門，年薪為人民幣5萬元以上。薪酬中包含養老保險、失業保險、醫療保險。這位負責人表示，雖然政府雇員的起薪為5萬元，但具備一定能力的應聘者還可就薪酬方面與和平區政府“討價還價”，直至雙方都有一個滿意的答復。
此次招聘的政府雇員，試用期滿，經測評勝任留用者，簽1年正式聘用合同。合同期滿後，受聘者與服務單位協商一致並經區人事局同意的可續簽雇傭合同，每次續簽合同期不超過3年。
政府雇員經過考核連續兩年業績突出，由用人單位提出意見並報區人事局認定，可以長期留用的，可酌情為其解決固定身份和編制。（來源：新華網遼寧頻道/時代商報）
