■支持行政管理體制改革
■提高公共服務有效性
■促進社會和諧
“事業單位改革的任務緊迫。”在９月２５日至２６日召開的“公益機構改革與發展國際研討會”上，中央編辦主任李鐵林指出，關鍵原因有三：一是事業單位必須通過自身改革，為整個行政管理體制改革提供必要支持。二是事業單位必須進一步增強自身活力，提高公共服務的有效性。三是必須通過事業單位改革，推動社會事業發展，促進社會和諧。
李鐵林指出，新中國成立以來，中國政府一貫重視社會事業的發展和公共服務的提供，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨和執政為民的執政理念，已經逐步建立起較為基本和普遍的社會公共服務保障體係。
中央編辦副主任黃文平在主旨發言中提出，要堅持公益事業發展由政府主導的方向，整體配套，分類推進事業單位改革。深化改革的具體思路是規范、發展、搞活。
衛生部部長高強說，醫療衛生機構的改革發展事關人民根本利益。逐步建立覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度和不同形式的醫療保障制度，保證城鄉居民、特別是經濟困難居民公平獲得基本醫療衛生服務，是今後我國醫療衛生體制改革的一項重要任務。
教育部副部長李衛紅在發言中指出，教育始終是政府提供公共服務的重要組成部分。教育體制應適應社會主義市場經濟進行相應的改革，但不等于教育應市場化，教育要堅持社會主義辦學方向，保證公共利益的實現。
科技部副部長尚勇表示，要按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的新時期科技發展方針，進一步深化科技體制改革，完善中國特色的國家創新體係，實現中國到２０２０年進入創新型國家行列的戰略目標。
財政部副部長王軍強調，要繼續加大對公益事業改革和發展的支持力度，不斷完善政府投入政策，進一步加強事業單位國有資產監管，促進社會公益事業的改革和發展。
人事部副部長王曉初指出，要按照分類推進事業單位改革和幹部人事制度改革的總體要求，以轉換用人機制和搞活用人制度為重點，以推行聘用制度和崗位管理制度為主要內容，分類推進事業單位人事制度改革。要組織實施好事業單位工作人員收入分配制度改革方案。
勞動和社會保障部副部長劉永富說，要適應建立社會主義市場經濟體制的需要，建立起適應經濟發展水平和獨立于事業單位之外、保障制度規范化、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體係。
文化部副部長趙維綏表示，努力構建公共文化服務體係，是正在推進的文化體制改革的重要目標。公共文化服務單位的改革，要以滿足公民的基本文化需求，維護公民基本文化權益為出發點和落腳點。（盛若蔚）
本網特稿:八部委負責人談事業單位改革
新華網北京９月２６日電（記者田雨 崔清新）事業單位如何通過改革，向社會公眾提供更公平、更便捷、更高效的公共服務？９月２５日至２６日在北京舉行的“公益機構改革與發展國際研討會”上，中央機構編制委員會辦公室、教育部、科技部、財政部、人事部、勞動保障部、文化部、衛生部等８部委負責人從不同的角度，闡述了他們的思考。 >>>點擊詳細
中央編制辦：事業單位改革初選浙渝晉試點
中央機構編制委員會辦公室(下稱“中央編辦”)經國務院批準，制定了《關于事業單位分類及相關改革的試點方案》(徵求意見稿)(下稱《方案》)。《方案》對中國事業單位改革提出了初步的思路。
《方案》根據現有事業單位的社會功能，將其劃分為承擔行政職能的、從事公益服務的和從事生產經營活動的三個大類。 >>>點擊詳細
