新華網杭州７月３日電（記者 岳德亮） 浙江省杭州市紀委、市委組織部等五部門近日決定將黨政領導幹部遵守道路交通安全法律、法規情況納入領導幹部日常教育管理和考核的范圍，並作為領導幹部考察、提拔、使用的依據之一。
浙江省杭州市紀委、市委組織部等五部門近日聯合發出的《關于建立全市機關事業單位工作人員嚴重道路交通違法行為預防查處工作機制的通知》指出，杭州市公安機關及其交通管理部門在工作中發現全市機關、事業單位工作人員發生無駕駛證駕駛機動車輛，發生道路交通事故後逃逸、故意破壞現場或者冒名頂替，飲酒後或醉酒後駕駛機動車輛，因交通違法行為受到行政拘留處罰，機關事業單位工作人員尤其是領導幹部有交通違法行為且公車私駕等５種行為之一的，除按交通法規處罰外，還將抄告紀委和當事人所在單位。
凡是機關工作人員一年內累計被抄告兩次以上的，給予誡勉談話或通報批評；因嚴重交通違法行為被處以行政拘留以上處罰的，給以相應的黨紀政紀處分。一年內被抄告一次以上的，年度考核不得定為優秀，情節嚴重的；年度考核可定為基本稱職、不稱職等次。
領導幹部因交通違法行為一年內累計被抄告兩次以上，或者因嚴重交通違法行為被處以行政拘留處罰的，各級組織部門要將情況記入幹部工作檔案，並作為領導幹部考察、提拔、使用的依據之一。
