網上調查今日淩晨結束 新休假方案預計春節前公布

    “五一”黃金周取消已成定局

    為期一周的《國家法定假日調整方案》網上徵求意見調查工作于今天淩晨零時結束。截至昨晚8時，在搜狐、新華等幾大網站統計的6項調查結果中，支持者佔絕大多數。

    參與假日改革課題的中國人民大學副教授、中國民俗學會副秘書長黃濤昨天表示，就目前的調查結果來看，新方案預計不會再作大的調整，“五一”黃金周的取消已成定局，預計在完成意見匯總分析之後，最終方案將于春節前公布。

    6成以上者支持增設法定假日

    截至昨晚8點，新華、搜狐等網上設置的新休假方案問卷調查總共收到了110多萬份答卷。在某網參與問卷調查的60萬人中，對于“將法定節假日總天數由10天增加到11天”表示支持的佔88.41%，對于“將‘五一’調整出的2天和新增的1天用于增加清明、端午、中秋三個傳統節日為國家法定節假日”表示支持的則佔62.27%，是所設的6個問題中支持率最低的一個。

    對于“保留‘十一’國慶節和春節兩個黃金周”、“將春節放假的起始時間由農歷年正月初一調整為除夕”等問題的調查中，80%左右的人表示支持，而對“國家全面推行職工帶薪休假制度”的支持率則高達近90%。記者查看了其它網站的問卷調查結果，發現調查結果相近，所有的問卷結果中，沒有一項調查的反對者超過半數。

    新方案預計不會有大調整

    中國人民大學副教授、中國民俗學會副秘書長黃濤說，網上調查不能完全替代民意調查，網上調查雖然截止卻不代表徵集意見工作已經結束。“根據目前的綜合結果來看，大多數人還是表示支持的，最終方案預計不會再有大的調整，取消‘五一’黃金周已成定局。”

    黃濤認為，大多數人支持調整“五一”增設傳統節日，但有些調查卻顯示多數人反對取消“五一”黃金周，這本身就是矛盾的，因為“增設”和“取消”是必須同時進行的，否則假日總量將超過經濟承受能力。

    黃濤還透露，已經徵集到的各種意見將匯總分析，這個過程不會很快結束。預計在春節到來之前，最終休假方案將確定並公布。（記者張源）

    22家媒體向國務院法制辦提交保留五一長假建議

    全國22家媒體共同發出《關于“確保勞動者休假權保留‘五一’黃金周”的建議》，將通過專門途徑轉交國務院法制辦。 

    國家法定節假日調整方案問卷調查將于11月15日結束。紅網和全國21家媒體聯合發出的“保留‘五一’黃金周”的倡議在全國引起了強烈的關注，人們關于“增加傳統節假日同時，保留‘五一’黃金周”的呼聲也越來越高。

    假日調整徵意見 網友舉三大理由反對取消五一黃金周

    對于法定假日徵求意見稿，記者發現，市民和網友們呼聲最高的就是：讚成增加三個傳統假日，但是反對取消五一黃金周。面對看起來遙不可及的“帶薪休假”，市民們普遍認為五一黃金周的存在是職工休假的保證，希望能夠在保留現有黃金周的基礎上增加三天傳統假日。

    透視反對取消黃金周的背後－－須防帶薪休假成“紙上權利”

    關于公眾如何休假的問題，日前社會上爭論得沸沸揚揚。其中在法定節假日時間調整方面，“五一”黃金周的存廢是最大焦點；而擬出臺的帶薪休假規定，則讓不少人喜中有憂，擔心其能否逃得“紙上權利”的惡運，從而表現出一種掩不住的“權利焦慮”。

    專家：休假制度改革的前提是保證勞動者的休息權

    全國政協委員、清華大學假日制度改革課題組負責人蔡繼明近日在接受新華社記者採訪時指出，無論黃金周是存是廢，休假制度改革的前提必須是保證勞動者的休息權。

    蔡繼明說，目前，關于“黃金周”制度改革的爭論已經更多地從經濟層面轉到了勞動者休息權保護層面。很多人之所以堅持保留“黃金周”，是因為國內不少企業尤其是個體私營企業迫于“黃金周”制度的存在，不得不在“黃金周”期間為員工放假，如果取消了“黃金周”，一些勞動者的休息權將無法得到有效保障。

    細問帶薪休假:從福利到權利 期待如何變成現實？

    實際上，對帶薪休假我們並不陌生，早在1991年6月，中共中央、國務院印發的《關于職工休假問題的通知》中就明確規定，“各級黨政機關、人民團體和企事業單位，可根據實際情況適當安排職工休假，最多不得超過兩周。”可是十幾年來，一直沒有出臺具體的操作辦法，很多人也並沒有享受到這項制度，帶薪休假甚至被稱作紙上的權利。