黨的十七大報告強調，“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”，全黨同志要繼續“堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新、永不僵化、永不停滯”。這既是對建設中國特色社會主義偉大實踐的深刻總結，也是對繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，奪取全面建設小康社會新勝利而提出的政治要求。新世紀新階段，軍隊現代化建設要在新的起點和要求上深入推進，只有堅持運用解放思想這一法寶，並將其貫穿到部隊建設全過程，才能實現又好又快發展，不辱歷史使命。
適應形勢發展的變化，觀念不落後
解放思想的關鍵是要使思想跟上形勢發展的要求，做到與時俱進。當前世界新軍事變革潮流，正以信息化為核心迅速改變著今天軍隊建設的面貌。軍隊的戰鬥力建設處在變革的最前沿，誰認識得快、應對得快，誰就搶佔先機，贏得主動。黨的十七大順應世界軍事發展新趨勢，提出軍隊要“加快機械化和信息化復合發展”、“切實轉變戰鬥力生成模式”，這給部隊現代化建設提出了新的更高要求。作為當代軍人，應該大膽解放思想，勇于打破傳統的思維定勢，樹立與信息化戰爭要求相適應的新觀念，廣泛開展理論創新、制度創新、科技創新、戰法創新，為打贏信息化條件下的局部戰爭提供思想準備和技術準備，以對形勢任務的新認識，促進思想理念的新轉變。
研究解決新情況新問題，思想不停滯
隨著社會的迅速發展，新情況新問題大量涌現，正確認識和看待這些新情況新問題，必須打破傳統的思維方法，善于用全新的視角來觀察、來思考。古詩雲：“橫看成嶺側成峰”，換個新的視角來“看”，有些看似問題的就可能不是問題了。比如，近年來軍人親屬在駐地打工和經商問題、家門口幹部日益增多問題等。如果用市場經濟條件下人們的價值理念來衡量，這就算不上純負面問題，有的可能還更多地帶有積極進步的因素。所以，我們必須用十七大提出的一係列新思想、新理論來審視和看待部隊建設中存在的矛盾和問題，使思想和認識水平永不落後。當然，認識新情況、研究新問題並不是目的，更重要的在于通過解放思想棄舊圖新，拿出解決問題的新辦法，確定新思路，幹出新事業。隨著部隊形勢任務的發展和人員成分的變化，大量的新情況新問題擺在我們面前。比如，部隊裝備信息化程度越來越高，怎樣立足現有條件開展復雜電磁環境下的軍事訓練；信息網絡越來越普及，怎樣確保軍營的信息安全；幹部隊伍中大學生幹部、高學歷幹部的比例增多，怎樣提高他們的軍事指揮素質和帶兵能力,等等。這些都需要用我們新的思維和新的辦法去思考、去解決。
正確看待以往成功的經驗，思維不僵化
成功的經驗來自于實踐，對工作無疑具有很強的指導作用。但任何經驗又都是對特定歷史條件下事物發展規律的總結，不可避免的帶有局限性，如果經驗不與新的實際相結合，而是照搬照抄，生吞活剝，過去的經驗就不僅起不到指導作用，而且還會成為束縛手腳的桎梏。所以，解放思想就要辯證地看待以往的經驗，大膽揚棄過時的做法。我軍許多重大的條令條例、訓練大綱等，每過一段時期都要進行適當的修訂，把教育、訓練、管理實踐中摸索出的新的規律和經驗，補充進法規中，規范和推進新的工作實踐，就是對“本本”的自我突破。對待自己的經驗和“本本”是這樣，對待外來的經驗更應如此。部隊學習外來經驗時決不能一成不變、囿于那些條條款款，而是應該著眼于新的形勢要求，以正確的方法學習和借鑒。既虛心借鑒具體做法,更注重研究基本規律；既跟本單位的實際要求結合起來，更與新的形勢要求結合起來。讓過去的經驗、別人的成果，在學習借鑒的“現在進行時”中，不斷得到揚棄、補充和升級，在新的起點上煥發出新的生機和活力。
創造性地貫徹執行上級指示，工作不盲從
解放思想體現在具體工作中，還有一個如何對待和貫徹上級指示的問題。上級指示帶有全局的指導性，必須堅決貫徹執行，這是毫無疑問的。但具體到一個單位，由于所處的條件、擔負的任務、面臨的環境不同，對待上級指示必須從實際出發，與自己的具體情況相結合。毛澤東同志早就指出：“不根據實際情況進行討論和審察，一味盲目執行，這種單純建立在‘上級’觀念上的形式主義是很不對的。”我們執行上級指示，既要在態度上堅決、徹底，又要在過程中實事求是，從本單位、本部門的實際出發。要把上級指示精神吃透，把本單位情況摸透，認真研究梳理，找到兩者的結合點，拿出解決實際問題和矛盾的具體辦法，創造性地抓好落實，把解放思想真正體現到執行上級指示的過程和效果上。(張建華)
