進入21世紀,執政近60年的中國共產黨正面臨著兩個重大挑戰:一方面,在全球舞臺上,中國不僅面臨全球的經濟競爭、文化競爭,而且面臨激烈的政治競爭。與世界各國比較,中國的政治制度是否更有生命力,政權是否更鞏固,社會主義是否更受人民擁護 ,政黨是否更有凝聚力,對黨的先進性和執政能力提出重大考驗。
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日前結束的全國組織工作會議上,中央提出,要堅持以改革創新精神全面推進黨的建設,使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效。
十六大以來,各地黨建創新試點逐漸增多,具體包括幹部監督、組織建設、幹部制度改革、幹部教育、人才建設、高校黨建等各個領域。
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=== 中央實行黨代會常任制試點推動黨內民主新實踐
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12月17日,新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十七大精神研討班在中央黨校舉辦。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤在開班式上發表重要講話。
新華社記者劉建生攝
中共十七大報告表示,完善黨的代表大會制度,實行黨的代表大會代表任期制,選擇一些縣(市、區)試行黨代表大會常任制。
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中央領導同志關于組織、黨建工作的重要講話
胡錦濤強調,辦好中國的事情,關鍵在黨。黨能不能始終帶領人民走在時代前列,能不能始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心,是對黨的最根本的考驗。我們要按照黨的十七大的要求,扎扎實實搞好黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
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《 瞭望 》文章:地方黨建創新大平臺
創新,是近年來一些地方黨建工作的一大亮點,也是地方黨組織適應變化、直面矛盾、破解難題的積極選擇。其中許多探索,對直面新形勢下黨面臨的新課題新考驗,對煥發黨組織的生機與活力具有普遍的借鑒意義。
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四川探索“委員結構制”
【 委員結構制可保證全委會委員的廣泛代表性和相對穩定性,提高履職能力。】日前,本刊記者在四川宜賓、雅安等市採訪時了解到,這些地方在試行黨代會常任制過程中,針對全委會委員變動頻繁的實際情況,探索實行黨委委員結構制,建立委員資格動態退出和定向增補機制,保證全委會委員的
廣泛代表性和相對穩定性,較好地發揮了黨代會閉會期間全委會的決策作用。 點擊詳細>>
浙江臺州市椒江區:建立“黨內三會制度”
【通過黨代會常任制建立起黨委集體決策制度化體係,初步實現了從“以人治黨”向“以制治黨”轉變。】
浙江省臺州市椒江區通過19年堅持不懈的試點探索,初步形成了以“黨代表任期制、黨代會年會制、全委會負責制”為內容的黨代會常任制制度框架。 點擊詳細>>
西安市新城區:“開放型黨組織生活”
【 “開放型黨組織生活”,為社區凝聚各方力量,平衡各方權益、調處各種矛盾、滿足各種需求搭建了平臺】“開放型黨組織生活”主要有三種活動形式,一是社區大講堂,二是主 題實踐活動,三是零距離直觀活動。
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南京市白下區:“黨代表要對選民負責”
【 黨代表是由黨員分選區選出來的,黨代表對選他的選區黨員群眾負責。】 南京市白下區近年來針對城區黨建重在選區、社區的新特點,在積極推進黨代會常任制的過程中,突出黨代表的主體作用,以“黨代表進選區”為載體,促進黨代表真正聯係選區黨員群眾,“對選民負責”,走出一條推進黨
代表任期制的新路。 點擊詳細>>