財經新領導班子陸續調整，普遍具高學歷和本領域長期工作經驗
全國兩會至今，掌控中國經濟的核心財經部委陸續調整，涉及發改委、國資委、財政部、央行
、商務部等多部門。在應對今年通脹壓力和改革攻堅形勢下，新財經班子日趨完善。
發改委高層調整幅度較大
國家發改委是負責宏觀調控的最主要機構。從兩會開始，經歷了幅度較大的高層變動和調整。有兩名副主任另調他職，包括歐新黔出任工業和信息化部副部長，畢井泉調任國務院副秘書長。而排名第一的副主任張國寶兼任首任國家能源局局長。國務院振興東北辦副主任劉鐵男則被任命為發改委副主任。
商務部超退休年齡者轉職
涉及核心財經部委商務部的變動也很大，三名副部長和三名部長助理近日履新。新的副部長中，陳健和傅自應均為由部長助理晉升，蔣耀平則是由原信息產業部副部長調任。新的部長助理中，包括原國務院副總理吳儀的秘書仇鴻以及商務部辦公廳主任魯建華、市場運行司司長房愛卿。而已超過退休年齡的兩位副部長魏建國和廖曉淇以及部長助理黃海，在今年兩會上轉到全國政協任職。
知識化年輕化專業化趨勢
國資委方面，在原副主任王勇調任國務院副秘書長後，中組部幹部五局局長金陽日前出任國資委副主任。中組部幹部五局是負責考核企業幹部的。
財政部方面，“60後”的部長助理丁學東升任副部長，成為財政部最年輕的部領導。央行方面的調整則集中在司局長一級中層幹部。
政情分析人士指出，此輪財經部門的調整具有明顯的知識化、年輕化、專業化等特點，普遍具有高學歷和本領域長期工作經驗，年齡均在50歲左右，甚至包括“60後”年輕高管。學歷方面，新任的發改委副主任劉鐵男、財政部副部長丁學東、商務部副部長傅自應等，都具有博士學位。
另外，這批官員大多是在本部門係統工作長達二三十年的資深人士。如劉鐵男在發改委（前身國家計委）從一名普通科員做起，累遷為部級官員。金陽曾在大型國企鞍山鋼鐵公司擔任過高管，後在中組部又負責過國企幹部任用選拔工作，今次調到國資委，仍將主管國企幹部工作。丁學東是財政部下屬的財政科學研究所培養的研究生，在財政部先後擔任過三個司的司長，熟悉部內各領域工作。
除了人事變動，受本輪國務院機構改革的後續影響，這些財經部委也對內設機構進行了不同程度的調整和精簡。
