團中央網站日前發布消息稱,經國務院法制辦同意,“青年節”放假適用人群為14至28周歲的青年,3億多青年將于每年5月4日放假半天。該消息引起了網友的普遍關注,面對公眾對于上限28周歲的爭論,共青團中央權益部相關負責人首次作出回應:“14-28歲的范圍不是對青年的定義,只是明確了一下享受青年節放假的青年的年齡段。”
共青團中央權益部相關負責人對本網表示,國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》規定,“青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天”,但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限,不便于執行。由共青團中央建議,國務院法制辦批準,以28歲為上限,只是明確了一下享受青年節放假的青年的年齡段,並不是對青年的定義。
“我們這兩天一直在關注網友對于青年節放假的反饋意見,”共青團中央權益部相關負責人對本網表示,他們分析網友反饋後認為,網友對于青年節放假是普遍接受的,關心的焦點集中在兩個方面:為什麼上限設定為28歲;另一方面,青年節放假能不能執行。
“其實,無論上限定多少歲,都可能有人不滿意。”該負責人無奈地表示,目前國內和國際上都沒有對“青年”這一概念的明確定義,歐盟的標準是14-25歲,聯合國的標準有14-24歲、14-40歲、14-45歲等,都不相同,沒有明確定義。該負責人同時透露,1949年12月中央人民政府政務院正式宣布確定5月4日為青年節時,曾指出慶祝青年節的對象為中等以上學校學生,相應為中學生、大學生、研究生、博士生,年齡基本為14-28歲之間。
“放假時間可以參照婦女節來執行,不硬性規定上午還是下午,各單位可以根據具體情況確定。”該負責人呼吁各部門和各用人單位應自覺遵守《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,切實保障青年的休假權利。(文
黃歡)
國務院法制辦:14至28周歲青年“五四”青年節放假半天
五四放假是否能有效執行
全國假日辦:尚無執行措施
勞動部門:青年節上班不享受加班費
青年年齡28歲上限標準引發熱議