簡要內容：河南信陽的“禁酒令”，字面上看是“禁止公務人員工作日中午飲酒”，實際收效卻遠非一個“酒”字所能涵蓋。擇其要者，至少有三。

    據媒體報道，河南信陽去年1月4日召開全市幹部作風建設動員大會，市委書記在會上宣布一條禁令：禁止公務人員工作日中午飲酒。會後立即下發了紅頭文件，明確提出了“五個禁止”，其中第二條就是禁酒，並規定了嚴格的懲罰措施：明知故犯的，就地免職。如今，一年過去了，“禁酒令”收效如何呢？今年3月12日，人民網主辦的“2007年十大地方新政”評選揭曉，信陽“禁酒令”名列第二。工作日中午不飲酒在信陽公務人員中已成習慣。

    河南信陽的“禁酒令”，字面上看是“禁止公務人員工作日中午飲酒”，實際收效卻遠非一個“酒”字所能涵蓋。擇其要者，至少有三。

    其一，“禁酒令”禁掉了久治不愈的“機關病”。辦事拖拉，推諉扯皮，有令不行，有禁不止，冷硬頂拖，吃拿卡要，形式主義，衙門作風，是機關工作中存在多年的沉疴頑疾，謂之“機關病”。信陽“禁酒令”，令出法隨，雷厲風行，立即成立了3個督察組，配備了酒精測試儀、微型攝像機、微型錄音筆， 中午可隨時去酒店巡視，下午可隨時去單位檢查。督察組可以調動110，可以對違反禁令的人員先斬後奏，處理後再匯報，或公開曝光，確保“禁酒令”收到預期的效果。倘使各級機關都能用這樣的作風對待各項工作，機關作風何病之有？

    其二，“禁酒令”禁掉了公務人員的“官本位”思想，增強了公仆意識和法制觀念。公務員不同于一般老百姓，對他們應該有更高的標準和更嚴的要求。信陽“禁酒令”實行一年，查處了444名違反“五禁令”、“十不準”的公務員，其中處分164人，這些公務員大部分都是因違反“禁酒令”而被查處的。信陽公務人員再不敢視規定若兒戲。

    其三，“禁酒令”遏制了“公務腐敗”。毋庸諱言，眼下一些領導幹部、公務人員中“公務腐敗”比較嚴重。有資料顯示，我國每年的公車消費4000多億，公款招待3000多億，出國考察3000多億。其中“公務腐敗”究竟佔了多大比重，恐怕很難說清。據信陽市委書記透露，“禁酒令”實行半年，信陽市就節省酒水費4300萬元，這些錢可建四五十所小學。如果大家都來效法信陽的做法，全國不知要節省多少費用，減少多少腐敗，挽救多少幹部！

    總之，“禁酒令”禁的不只是酒，更重要的是“禁”出了良好的機關作風。(承宗)

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