在今年的全國兩會上，很多政協委員聯名提案呼吁對青年創業在政策上給予更多扶持，如成立青年創業基金、創業園、孵化基地等，為青年人創業提供平臺和機遇，其實近些年來，國家也出臺了不少政策鼓勵青年創業，以解決就業問題，保持國家經濟的可持續發展。而與此同時，上海市人大代表季寶紅也在提案中稱：由于青年成功
創業率僅為2%∼3%，且重壓之下極易增長社會不安定因素，因此建議政府審慎對待青年自主創業。
青年創業向左還是向右？根據年初中國青年報社會調查中心聯合騰訊網新聞中心對3423名青年進行的在線調查結果顯示，70.8%的青年一直都在考慮創業，59.3%的人確信目前中國的社會環境適合創業。對想創業或者準備馬上創業的人來說，最值得他們考慮的是尋找什麼樣的項目。為此，大部分人都絞盡腦汁地尋找所謂的機會，一味的尋求藍海項目，在中國經濟網推薦的《十大最具潛力青年創業項目》中，就包括了彩鈴設計、動畫制作等新潮行業，很多青年創業者以為最新潮的行業就是最有前途的----這也是青年人在創業初期心理急躁的一個表現，殊不知，一些傳統項目、一些老業務往往也會有新的發現、新的商機、新的發展以及巨大的成長空間。
今年4月舉行的博鰲亞洲論壇的青年創業力夢想會場上，青年企業家代表、易才集團29歲的總裁李浩曾在談到青年創業問題時表示：“可能很多人在創業時，都希望能找到一個新興行業入手，因為這樣更容易實現差異化，或許也更具有市場潛力。但實際上，對傳統行業進行進一步挖掘，通過一些模式改造也同樣可以做出新意。其實也不失為一種好的創業選擇。”
李浩這句話也可以說切身體會，因為他就是老業務、新做法的受益者。易才集團雖然做的是傳統的人力資源服務外包業務，但卻有自己獨特的業務模式，比如企業從一開始就在全國各地建設服務網點，現在已經建成了全國最大的人力資源服務網絡，真正在全國提供點對點的服務，並在傳統的人力資源服務基礎上向前後端延展，囊括到整個業務鏈，積極發展BPO（業務流程外包）業務，這一點也是其他同行企業望塵莫及的，所以，易才集團保持著每年300%的業務增長率，逐漸成為人力資源外包企業的第一大品牌。所以，在傳統行業裏以新的業務模式差異化競爭，分某行業的一杯羹的確是當前創業者走向成功的一種思路、一種途徑。
在中國創業不容易，因為整個市場環境還存在著諸多問題；但在中國創業其實也並沒有想象得那麼難，因為如此大的一個市場是與生俱來的優勢。即便是創業者對自己創業的項目、對某個行業失去了信心，也不能因此對中國市場失去信心。雖然說，一個新的行業也許更具市場潛力，但是一味的追求新行業，也許並不是什麼好事。
在博鰲亞洲論壇的創業力夢想會場上，中國改革發展基金會副秘書長湯敏曾表示，三十年來，中國經濟飛速發展，這是國家改革開放政策的成果，也是千萬創業者、幾代中國企業家努力的體現。在當前變革中的中國經濟環境下，青年的“創業力”是整個國家發展的前進動力之一，它將影響中國未來在國際競爭中的地位和實力。
然而，從《贏在中國》到目前的大學生創業熱潮，中國青年創業者憋著一股幹勁走在路上。在路上除了跌倒爬起來之後獲得教訓外，從成功者汲取經驗和教訓亦是邁向成功的途徑。易才集團李浩總裁的“老業務、新做法”成功經驗值得大家的學習，並且中國需要更多的青年參與創業、並最終成功創業。
