看不到畢業生的腳步匆匆，看不到人山人海的擁擠場面，也看不到一家用人單位，取而代之的是一個高科技含量的工作室和裏面的幾排電腦終端，這就是近日由東北師范大學舉辦的“東北地區28所高師院校2008屆畢業生視頻洽談會”。
有人套用一部經典電影的名字形容說“這裏的洽談靜悄悄”。
“李校長您好，非常高興和您在網上見面……”東北師大化學學院08屆畢業生李龍自信地開始了他與天津市某高中的“洽談”。視頻對面，李校長聽完李龍的自我介紹後說：“你對我們學校了解多少？”李龍笑了笑回答：“我是四川籍畢業生，還真不太了解貴校，但我可以向您提兩個問題嗎？”……
“第一次參加這樣的視頻洽談，總體感覺不錯，沒有緊張感。節約成本那是自然的。”洽談結束後，李龍對記者說。
“對于我們畢業生，參加現場招聘會需要制作簡歷、購買門票，去外地還得準備交通費，加上吃住用，一次招聘會至少要花上百元，而且現場人山人海擠不動，很難爭取到機會。有了視頻洽談這個平臺，省時省力，經濟實用。”一位姓吳的同學興奮地說。
等求職的同學洽談完，記者立刻現場“體驗”了一把：打開東北高師就業聯盟網上的視頻洽談頁面，直接點擊進入天津某高中洽談室，再點擊右下角“我要發言”按鈕，記者與剛才那位李校長進行了簡單交流，感覺畫面清晰，音質也很好，有面對面的感覺。李校長說：“這種洽談方式為用人單位節省了大量時間、人力和財力。我們能夠足不出戶地在200多份電子簡歷中挑選出十幾份，並立刻進行視頻洽談，效果也不錯，這種招聘方式是可以推廣的。”
同樣通過視頻洽談招攬人才的上海尚貝教育投資管理有限公司負責人，對這種新方式非常認可，表示“完全能夠找到滿意的高質量畢業生，應該進一步推廣”。
記者發現，很多用人單位對這種新的洽談形式比較滿意，網上排滿了江西、廣東、北京等地預約要在未來幾天進行視頻洽談的用人單位。
河北省邯鄲市涉縣教育局已經4次來東北高師就業聯盟招聘老師，今年又帶來了80個財政編制，負責人申老師說：“我們今年不知道有視頻洽談這樣的平臺，感覺應該不錯，希望今後能體驗一下，省得我們每年都大老遠跑到這裏來。”
據悉，東北師大曾一次性投入10萬元研發“網上視頻洽談係統”和視頻簡歷服務。早在去年，該校就已開始嘗試視頻招聘，並且已經有徐州36中、深圳華僑城中學等20余家用人單位通過視頻洽談預選或直接招聘成功。
“就業市場進一步買方化，把用人單位請進校園的難度越來越大。注重網上‘無形市場’的建設，進一步挖掘隱形市場或者說潛在市場，很有必要。”東北師大就業指導服務中心的劉志老師介紹，“視頻洽談，是對就業市場形態的升級。過去，網上公布的招聘信息很多，但主要是傳播信息而無法實現真正的洽談。我們免費為東北28所高師院校的畢業生開通這樣一個視頻平臺，增加了學生的選擇余地和就業機會。”
“鼠標一點，實現雙選，這一定是你們見過的史上最省錢、最安靜、最放松的一次洽談會。”東北師大黨委副書記、副校長楊曉慧對記者說，“我們正在做著國家提倡，用人單位和畢業生都歡迎的事情。”
就在視頻洽談會進行的同時，東北28所高師院校“有形”聯合供需洽談會，也正在長春國際會展中心進行。記者趕到現場，看到那裏如往年一樣，人流涌動，場面火爆，學生們擠得大汗淋漓。
“這一次，我們讓網上視頻洽談會和供需現場洽談會同步進行。”東北師大就業指導服務中心負責人王佔仁介紹，高校畢業生就業大規模現場洽談會和遠程視頻洽談會同步召開，在全國尚屬首次。
“在某種意義上，它預示著中國大學生的就業市場形態已開始發生根本性變革，即大量畢業生和用人單位雙方已經可以從‘行萬裏路’到‘足不出戶’。”王佔仁說。（實習生
邵方超 記者 彭冰）
