３Ｇ即將全面啟動，相關企業卻陷入了無人可招的怪圈，據估算，目前３Ｇ人才缺口將達到５０萬∼１００萬

    ４月２４日，據消息稱，ＴＤ－ＳＣＤＭＡ終端解決方案供應商凱明信息科技有限公司因資金鏈斷裂正式停止運作。而在消息傳出當日，３Ｇ產業中的重要公司大唐與華為就已在凱明門口，打出了現場招聘的旗號。

    而在４月２３日，北京舉辦的一場號稱“提供千余個就業崗位”的３Ｇ人才專場招聘會上，“一上午也沒收到幾份像樣的簡歷。”一位參加招聘會的某電信企業人力資源部的工作人員抱怨道。

    招聘會入口處門可羅雀，企業展臺前的咨詢者寥寥無幾，收到的應聘簡歷更是屈指可數，而求職者大都三三兩兩地徘徊在展臺間，或東張西望，或竊竊私語。“就像看展會。”一位求職者抱怨道，他和幾個學通信的朋友欣欣然來求職，卻沒有什麼企業能投的，“３Ｇ還沒啟動呢，就算真有３∼４年工作經驗，又有幾個人能接觸過３Ｇ核心係統？”

    “收到的簡歷也遠遠沒有達到我們的預期。”某參會企業工作人員說，這樣的結果也出乎他們的預料。

    而３Ｇ即將全面啟動，３Ｇ相關人才也越來越緊俏。

    缺口巨大近日，Ｓｕｎ公司與ＡＣＡＡ教育機構在ＪＡＶＡ職業培訓和認證領域建立了戰略合作關係；安博教育集團搞起了３Ｇ人才培養聯盟。在全國各地，得到政府大力扶植的３Ｇ培訓基地也相繼建立起來。

    然而，遠水救不了近火。

    有分析人士指出，中國的３Ｇ移動增值業務市場將達到１０億元的規模，未來將保持５０％甚至更高的增長速度。而經濟學家胡鞍鋼更是大膽預言，在３Ｇ正式啟動之後，其創造的市場價值將超過５０００億元。

    產業的發展必將帶動相關人才需求的激增。按照胡鞍鋼的預測，３Ｇ每年直接帶來的新增加就業機會將超過１００萬個。

    “雖然目前我國擁有相當數量的通信人才，但能滿足３Ｇ產業需求的人才卻明顯不足。”安博教育集團職教培訓部總監毛居華認為，在３Ｇ產業初期，對新業務、核心技術的不熟悉，必然導致人才的相對緊缺。