據媒體報道，目前有關部門對國務院各部門及其主管社團評比達標表彰項目的初審工作取得明顯進展。據初步統計，參加清理的65個國務院部門及其主管社團共有評比達標表彰項目2115項，經甄別審核，建議撤銷1701項，保留414項，總撤銷率為80.4％，據不完全統計，可節省經費3.2億元，減輕企業負擔33億元。審核之後，國務院還將出臺規范性文件，避免清理之後出現反彈。
此次全國范圍的“評比達標表彰”清理活動始于去年12月，半年多來，中央和地方各部門高度重視，積極行動，取得了較好的成果。比如，絕大部分省（區、市）目前都完成了清理審核工作，各省（區、市）項目平均撤銷率超過90％，最高的達到99.1％。這樣大幅度的“瘦身”行動，無疑減輕了政府部門以及社會各方諸多不必要的負擔，有利于政府部門理順關係、轉變職能、改進作風、提高效率，有利于利益相關者維護自身合法權益。
從此次清理行動的初步成果看，近年來亂評比、亂達標、亂表彰活動的蔓延趨勢及其帶來的問題不容輕視。本來，任何形式的評比達標表彰都應以公共部門的權威性和公正性為後盾，起到一定的激勵、監督作用。但遺憾的是，由于利益驅動、管理缺位等原因，相當部分的活動發生了變異。去年發布的《關于清理評比達標表彰活動的意見》將現實中的亂象概括為如下幾種典型：“有的未經批準擅自舉辦評比達標表彰活動；有的直接向基層、企業和群眾收費或變相攤派，謀取小團體的利益；有的評比達標表彰活動不切實際，演變成為一些幹部謀取政績的‘形象工程’、‘政績工程’；還有的表彰項目設置隨意性大、獎勵面過寬。”這些失范之處，一方面滋長了部門謀利傾向，加重了社會負擔，造成了不小的浪費；另一方面助長了形式主義、官僚主義等不正之風，引起民眾的不滿。因而，清理行動既是政府部門完善職能的需要，也是合乎民心、順乎民意之舉。
從本質上講，評比達標表彰之亂乃是源于公共權力的職能范圍沒有得到恰當的界定，其越權行為沒有得到及時、有效的監督和制止。因此，根治亂評比、亂達標、亂表彰的泛濫之勢，還需將之與法治政府建設的進程緊密結合起來。治理的最終效果如何有賴于公共權力的邊界得到規范的程度。按照“經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務”這一政府職能轉變的方向，清理行動必須立足于政府體係內部上下級之間權責關係的合理劃分，以及政府與市場關係的合理界定。唯有如此，清理才能有恰當的標準，才能保持長久的效果。（鐘一葦）
國務院有關部門逾八成評比達標被建議撤銷
“為人民服務”也要“重獎”嗎？
官員績效單向獎勵機制下的謬賞主義
