要點：社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。黨的十七大提出廣大黨員、幹部要成為實踐社會主義核心價值體係的模范，做社會和諧的積極促進者，這就要求廣大黨員、幹部要進一步加強修養，努力實現自身和諧；積極推進黨內民主，努力實現黨內和諧；不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力，努力促進社會和諧。

    “社會更加和諧”，這一任務是黨的十六大作為全面建設小康社會的一個重要目標首次提出來的。十六屆四中全會從加強黨的執政能力建設的角度，向全黨明確提出“構建社會主義和諧社會”的戰略任務，把中國特色社會主義事業的總體布局由三位一體發展為四位一體。2005年初，胡錦濤同志在中央黨校省部級主要領導幹部研討班上的講話中，對構建社會主義和諧社會的問題作了全面係統的闡發。同年10月，黨的十六屆五中全會把構建社會主義和諧社會確定為貫徹落實科學發展觀必須抓好的一項重大任務，並提出了工作要求和政策措施。十六屆六中全會專門研究構建和諧社會問題，特別是明確做出了“社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性”的重大判斷。黨的十七大號召廣大黨員幹部要努力成為社會和諧的積極促進者。這一理論發展脈絡，標志著我們黨對社會主義和諧社會的認識逐步走向成熟。廣大黨員幹部應當按照十七大提出的要求，在貫徹落實科學發展觀中努力成為和諧社會的積極促進者。

    進一步加強修養，努力實現自身的和諧

    和諧社會，是包括人與自然、人與社會、人與人整個係統在內的和諧統一的社會，其中人的自我和諧是社會和諧的基石。如果每個人都能做到自我和諧，講究修養，心理平衡，樂觀向上，積極進取，理解他人，尊重他人，善待他人，這個社會一定會變得和諧、美好起來。自我和諧，是一種境界，一種情操，也是一種思維方式。黨員幹部的自我和諧，是凝聚群眾力量、調動積極因素的基礎。黨員幹部的自身和諧了，思維變得科學，心態變得平和，就能堅持主心骨，尊重差異性，嚴于律己，寬以待人，正確對待組織，正確對待他人，正確對待自我，全面、辯證地看問題，不僅看得遠，而且看得開，分清主流與支流，分清現象與本質，面對紛繁復雜的世界，看發展、看前景、看到光明。

    實現自我和諧的過程，就是不斷加強修養的過程。古話說“一燈能除千年暗，一智能滅萬年愚。”消除愚昧，遠離無知，做一個有智慧的人，內心和諧的人，惟一的途徑就是學習，不斷地學習。要學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，尤其要學習體會其中蘊含的世界觀、方法論，學會辯證地看待問題。要經常學習共產黨人的經典著作，如《論共產黨員修養》、《為人民服務》等，不斷增強公仆意識、責任意識，努力做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。要不斷從書本中、從工作中、從生活中學會科學的思維方式，學會寬容、學會體諒、學會克制、學會排解，身體力行和諧精神，帶頭實踐和諧理念，塑造自尊自信、理性和平、積極向上的社會心態，並通過自我和諧，影響、感染、帶動廣大群眾共創和諧。作為社會的一分子，不管身在何方，從事何種工作，始終做到正確對待自己、他人與社會，正確對待困難、挫折和榮譽，凡事做到冷靜而不偏激、豁達而不固執、謙遜而不狂妄、踏實而不浮躁。領導幹部更要帶頭做到自我和諧，尤其要樹立正確的權力觀，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，把為民執政、清廉自守、鞠躬盡瘁貫徹始終，這是黨和人民的殷切期望，也是提高自身修養的必修課。

    積極推進黨內民主，努力實現黨內和諧

    構建社會主義和諧社會關鍵在黨，沒有黨內和諧就沒有社會和諧，以黨內和諧促社會和諧是構建社會主義和諧社會的重要保證。對于擁有7000多萬黨員，在一個13億人口發展中國家長期執政的中國共產黨來說，實現黨內和諧，不僅是領導人民建設和諧社會的前提，也是黨始終追求的目標。只有黨內和諧了，黨才有創造力、凝聚力和戰鬥力，才能使自己永遠立于不敗之地。實現黨內和諧，就必須按照黨的十七大的要求以改革創新的精神全面推進黨的建設，其中一個最重要的方面就是尊重黨員的主體地位，積極推進黨內民主建設。

    黨內民主是黨的生命，黨內民主建設是黨的建設的生命工程。只有發展黨內民主，才能在黨內形成解放思想、各抒己見，敢講真話實話，表達新的思想和見解；只有發展黨內民主，才能凝聚全黨力量，集中全黨智慧，把廣大黨員幹部的積極性、主動性和創造性充分調動起來，才能更好地增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一，黨內和諧才能真正實現。

    在黨內，黨員沒有高低之分，人人平等，但由于工作分工不同，黨的領導幹部在黨組織內比一般黨員擔負著更多的責任。因此發展黨內民主，尊重黨員的主體地位，客觀上要求黨員領導幹部擺正自己的位置，改進工作作風，認真貫徹黨的民主集中制，讓人人能講真話、敢講真話、樂意講真話，堅決杜絕個人獨斷專行、“一言堂”等不和諧現象。要求領導幹部率先垂范開展自我批評，引導大家揭短亮醜，本著對同志、對黨的事業負責的精神開展積極的批評，堅決杜絕毫無原則的一團和氣，“你好我好”的虛假和諧。要求領導幹部採取定期召開懇談會、個別談心等方式，進一步暢通民主渠道，特別是對重大事項，及時聽取廣大黨員的意見建議。要求領導幹部帶頭認真執行《黨員權利保障條例》，依法保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選舉權和監督權，保證黨員充分行使民主權利，直接參與黨內的重大決策，使廣大黨員幹部在黨內事務中當家作主，真正使黨員成為主人和發揮主體作用。每一個共產黨員都要以自己是黨的一員而自豪，增強對黨的事業自覺認同、自覺參與、自覺奮鬥的自主意識，增強責任感和使命感，認真履行黨章賦予的各項權利與義務，積極參與黨內活動，不斷提高參政議政的能力和水平。當前尤其要注意克服“事不關己，高高挂起”、“明知不對，少說為佳”、“多栽花少栽刺兒”等等不行使權利、不堅持原則的錯誤思想認識，以對黨和人民的事業高度負責的精神，切實履行好自己的權利和義務，擔負起時代賦予的歷史責任，不辱共產黨員這個光榮的稱號。

    不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力，努力促進社會和諧

    “構建社會主義和諧社會，關鍵在黨。”中國共產黨作為執政黨是建設中國特色社會主義事業的領導核心，黨員幹部既然是中國共產黨這個光榮群體中的七千萬分之一，積極促進社會和諧毫無疑問就是每個黨員幹部的職責和使命。胡錦濤在黨的十七大報告中明確指出：科學發展和社會和諧是內在統一的。沒有科學發展就沒有社會和諧。構建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期歷史任務，是在發展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。我們每個黨員幹部一定要認清自己肩負的使命，深入學習領會把握科學發展觀的科學內涵、精神實質，切實增強貫徹落實科學發展觀的能力，努力促進社會和諧。

    科學發展觀的核心是以人為本。做社會和諧的積極促進者，黨員幹部要牢固樹立以人為本的理念，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。實踐證明，只有關心群眾的人，才會融入群眾；只有融入群眾的人，才會關愛群眾；只有關愛群眾的人，才會真心幫助群眾；只有真心幫助群眾的人，才能肩負起促進社會和諧的重任。我們黨員幹部要本著群眾利益無小事的精神，深入社會、深入群眾，真正了解群眾在想什麼、需要什麼，有的放矢地做工作。要把解決群眾的思想問題、心理問題與解決實際問題結合起來，把加強思想教育與完善政策制度結合起來。要以科學的態度正視矛盾，用改革創新的精神化解矛盾，把事關群眾切身利益的事做好、做細、做實。

    公平正義是社會主義和諧社會的重要特徵，是社會主義的價值追求，也是我們黨立黨為公、執政為民的必然要求。沒有公平正義，社會的誠信友愛、安定有序、充滿活力等都將無法實現。因此，做社會和諧的積極促進者，黨員幹部應強化以人為本理念，時刻恪守為人民服務的宗旨，始終把尊重人民的主體地位和創造精神、維護群眾的合法權益、促進人的全面發展作為重要目標，努力做到依法行政，按章辦事，秉公用權，廉潔奉公，風清氣正，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。●潘慶華 劉 濤