|
從春節前就開始停水
“給點水喝吧，大過年的，我們幾乎是苦苦哀求他們了。”今年４７歲的王女士說著眼圈都有點紅了。
大年初十，位于海口市海秀路１１２號的海南省百貨公司秀英村倉庫九層高的原職工宿舍樓，已經“斷水”兩個多月了。據了解，２００１年１２月８日，這座原職工宿舍樓突然被物業公司停止供水。職工們只好到一層的蓄水池挑水上樓用。今年１月３１日，海口市自來水公司以該職工宿舍樓欠繳水費為由，拆了大樓的總水表，使職工徹底斷了水，住戶們必須到５００米外別的單位擔水喝。據該宿舍住戶反映：２月７日，當地媒體披露“停水風波”後，負責該樓管理的物業公司到海口市自來水公司補繳了水費，２月８日，總水表被重新安裝上，但水還是沒能供到樓上，原因是物業公司沒有派人抽水。
今年２月初，宿舍樓總水表被拆後，20多戶人家只好到附近的單位“討”水喝。“他們排隊到我們這裏來擔水，連小孩都拿水罐來接水。”一位阿婆告訴記者，她很同情這些下崗職工的遭遇，盡力幫他們的忙。在職工宿舍樓的蓄水池旁，記者看到一位近７０歲的老人正在洗衣服，他說，“我家住６樓，我沒力擔水上樓，只好一桶一桶地往上提，你們中午或者晚上來，會看到更多的人來擔水和洗東西。”
當記者問及“斷水”的原因時，職工紛紛表示：“不大清楚。”“問物業公司的人，他們說是公司領導讓停的。”“他們說是因地勢太高，抽不上去。”對此，海南百貨公司總經理鄭厚解釋說：公司去年改制後，這些職工與我們無關了，停水問題不歸公司管，由物業公司負責。他說，停水是因為職工不願繳房改款，欠水費、管理費等原因造成的。然而，部分職工很不同意這種說法，“我們一直按時繳納水電費、管理費，去年１２月份的水電費還有人來收，不知道為什麼到了今年１月份，就沒有人來抄過水電表，更沒人來收費。”劉先生說。有的職工說，“地勢高，水送不上來，以前的水是怎麼上來的？這不是說瞎話嗎？”還有職工告訴記者，由于這座宿舍樓有１０幾戶職工還沒完成房改，公司領導利用停水的方式來“整”他們，趕他們走。
 |
| 手裏拿著一紙海口中院的勝訴判決書，但是，這９名職工的“買斷工齡”經濟補償金至今仍無法領到。 |
 |
| 2001年12月19日，海南省高院作出了對海口中院民事判決書終結執行的裁定。 |
“停水風波”的背後
部分職工為什麼不願房改呢？許多人起初都不願談及這件“傷心”事，有的職工甚至拒絕記者的採訪。一位被大家稱為“老革命”的老同志氣憤地說，“你們去問領導，我們什麼都不知道。”“已告到高級法院了，都沒有用。”
有職工說是因為這一片土地和房產已被公司抵押給了銀行，他說，“這樣的房子再賣給我們，這不是套我們的錢嗎？”也有職工向記者透露，他們不願繳足房改款的原因是沒有領到公司的“買斷工齡”款。“請你們不要透露我們的姓名，他們會找人報復我們的。”一位女職工反復叮囑記者，“去年１０月２０日淩晨，一名職工被人用刀砍傷。”
據了解，從２０００年３月開始，海南省百貨公司等１７家商貿企業按照海南省政府部署進行體制改革，企業職工“買斷工齡”和退出國有企業職工身份。２０００年５月，在與省百貨公司簽定解除勞動關係合同後，部分職工沒有領到公司的“買斷工齡”補償金。
２０００年１１月，由于沒有領到２００００多元的“買斷工齡”款，李昌江、韓進琳等９名職工以合同違約為由聯名把海南省百貨公司告上了法庭。２００１年６月４日，海南省海口市中級人民法院終審判決，海南省百貨公司應在判決生效１０天內，支付職工解除勞動合同的經濟補償金及額外補償金。但是，這９名職工的經濟補償金至今仍無法領到。
２００１年１２月１９日，海南省高級人民法院民事裁定書稱，“本院查明被申請執行人海南省百貨公司已于２０００年３月份歇業，目前查無可供執行的財產或財產線索”。該院據此作出了對海口中院民事判決書終結執行的裁定。但據百貨公司負責人稱，如果這些職工願意搬出宿舍樓，可以得到“買斷工齡”經濟補償金。
敢問路在何方？
|
| “停水事件”被海南當地媒體披露後，物業公司特地給抽水房換了一把新鎖。 |
 |
| 根據群眾提供的線索，記者準備進去採訪物業公司的負責人，卻被擋在了門外。 |
 |
| 海南省商貿企業改革辦公室的李主任介紹了省商貿係統的改制情況，但他表示對海南省百貨公司改制的具體情況不是很了解。 |
“我們也向有關部門反映過了，但是問題一直沒有解決。目前一直沒有人來收水費，再過幾天自來水公司就要名正言順的來拆總水表了。”一名職工無可奈何地說。
２月２２日上午，記者再次來到海南省百貨公司秀英倉庫原職工宿舍採訪。當記者在群眾的指點下找到該宿舍樓物業管理公司負責人陳聖光時，他竟然當場否定了自己的身份，然後轉身跑進了一家挂牌為“欣隆儲運公司”的倉庫區。在倉庫區門口，門衛以倉庫重地為由，攔住了記者。該宿舍樓住戶告訴我們，物業公司不接受任何採訪，問什麼都說不知道，前幾天還換了一把新鎖，鎖住了大樓的抽水房。
“停水風波”該如果收場？帶著這樣一個問題，２２日下午，記者採訪了海南省百貨公司總經理鄭厚。鄭厚表示，原職工宿舍樓停水與公司無關，這是物業公司與產權人之間的事。他說，公司改制後，這座宿舍樓和這些住戶都與公司沒有任何關係。不過他表示願意向記者介紹有關情況。他說，在這座宿舍樓裏，有１０多套屬強佔房，住戶沒有產權關係。這些房目前已經有了主人。他表示，只要佔房的這些人完成房改或者搬出去，問題就可以得到解決。
鄭厚說，“房改房可以辦房產證，可這些人偏偏不願房改，在海口哪個職工不願房改的？”據鄭厚介紹，公司改制後，部分職工合辦了海南利源豐公司，他們自己請來物業管理公司管理宿舍樓。“被強佔的這１０多套房已經有了產權人了，他們也是我們公司的職工，他們于２０００年７月買房，辦了房產證。”他說。
他強調，如果現住戶願意購買，還可以過戶，因為他們有優先權。”“經過我們從中調解，今年４月１日前，他們還可以買，只要補足房款即可。”
對于“買斷工齡”經濟補償金問題，鄭厚表示，如果職工願意房改，經濟補償金可以與房改款相抵，只要補足余款即可。如果他們不願房改，立即搬出，就可以給“買斷工齡”經濟補償金。他說，“有３人搬出去住，馬上就領到了這筆錢。”
這起持續２個多月的“停水風波”，暴露了國企改制過程中的一些矛盾和問題。在改制的過程中，如何保護職工利益？成為人們關心的問題之一。海南省人事勞動保障廳有關負責人表示，根據國家勞動法和中央有關文件精神，企業改制要充分保護職工利益，經濟補償金應該及時、足額發放。她說，“公司破產後，財產拍賣所得首先是支付職工經濟補償金、公司債務……”
對于改制過程中產生的問題，海南省商貿企業改革辦公室的李主任也談了他的看法。他告訴記者，全省商貿係統企業從２０００年開始全部改制，國有商貿企業和職工都不再保留國有身份。改制過程中，涉及到的問題方方面面，如職工安置、房改和進行經濟補償等。他說，“省百貨公司的具體改制過程我並不是很清楚。改制後，海南省百貨公司與部分職工之間確實產生過合同糾紛等矛盾，有的已經進入了司法程序，比如職工經濟補償金沒有及時發放問題，這將由法律去解決。”（完） | 
