“責任田”不等于“自留地”

    有的領導班子裏班長變“家長”，決策“一言堂”、用人一句話、花錢一支筆，錯把群眾交予的“責任田”變成了自家的“自留地”。

    敢于擔當善用權

    權力越大，責任也就越大。領導幹部手握權力，就必須勇于擔當、真抓實幹，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任。黨員幹部要敢于堅持原則，不怕得罪人，對存在苗頭性、傾向性問題的幹部要及時提醒，對不務正業、“跑官”“要官”的幹部要敢于批評，對失職瀆職、不在狀態的幹部要堅決調整。

    嚴守規矩慎用權

    用好一個幹部可以激勵一大片幹部，用錯一個幹部同樣會挫傷一大片幹部。作為黨員幹部必須時刻警醒自己嚴以用權，要有“權力出了籠子，人就可能進籠子”的警覺，牢固樹立規矩意識，堅持制度為上、規則在前，防止權力被濫用。要嚴格按照黨的組織原則辦事，在職責范圍內依法用權，謹守權力邊界不越權。黨員幹部必須自覺尊重制度，按程序辦事、按規矩選人。

    守住底線管好權

    在權力面前，領導幹部必須有政治清醒和政治定力，要堅持嚴格自律，時刻管住自己，穩住心神，守住底線、不踩紅線。但信任不能放任，自律代替不了他律。領導幹部要適應監督、歡迎監督、主動接受監督，只有這樣才能掌握真實的民意和情況，及時發現問題，改進工作。

    （李吉）

    （文章為作者獨立觀點，不代表新華網立場。）