近年來，宣城市宣州區緊緊聯係本地實際，落實抓陣地、抓典型、抓教育、抓素質、抓發展、抓管理六項措施，加強農村黨員隊伍建設，取得了良好成效，農村黨員的先鋒模范作用進一步發揮，農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用進一步增強，為該區社會主義新農村建設提供了堅強的組織保證和智力支持。

    一是抓陣地建設凝聚隊伍。本著節約、實用的原則，積極推進村級組織活動場所建設，建立和完善各類軟硬件設施，並健全了村級組織活動場所資產監管和使用制度，使黨員活動有載體、有場所、有制度、有豐富的內容，增強黨員隊伍的吸引力和號召力。為了從整體上推進全區村級組織活動場所建設協調發展，該區在強力推進28個項目村和58個重點村的村級組織活動場所建設的同時，建立了57個區直單位結對幫扶貧困村制度，促進了項目村以外的其他村尤其是經濟困難村的村級組織活動場所建設。同時，該區積極推進現代遠程教育，全區已建設“先鋒在線”信息站（點）66個，建成電視上網播放站、點240個，覆蓋全區所有鄉鎮及90%以上村。

    二是抓主題教育錘煉隊伍。2007年主題教育活動以“學習謀劃新農村，構建和諧新家園”為主題，約2萬名農村黨員、幹部開展了“入（農戶）、聽（意見）、辦（實事）”活動， 2萬多名黨員幹部作出整改承諾。2008年主題教育活動以“踐行科學發展觀、建設美好新家園”為主題，除按規定動作開展好活動以外，重點是積極組織和動員全區各級黨組織和廣大共產黨員投身到抗雪防凍救災及災後重建工作中，幫助困難和受災群眾共渡難關，期間共慰問困難群眾11152人，慰問困難黨員1853人，慰問金額達777600元，累計為群眾辦實事11918件。

    三是抓素質教育優化隊伍。分層次、多渠道、多形式地抓好農村黨員的教育培訓工作，對廣大黨員、農村幹部進行市場經濟知識、法律知識、農業科技知識、經濟結構調整、主導產業的發展等政策培訓，增強培訓的針對性、實用性和實效性，不斷提高黨員的政策法律水平、科技文化素質和致富能力。該區2007年充分發揮涉農部門在科技和技能培訓方面的作用，通過開展陽光工程、新型農民培訓等方式，全年共舉辦各類培訓班230期，培訓黨員、幹部24000余人次。區委組織部會同區科協等涉農部門，把“雙培雙帶”、“萬名黨員學科技”與新農村建設有機結合起來，2007年結合省農函大招生，先後在雙橋街道泥灣社區和古泉鎮富山村舉辦了六個學制一年的培訓班次，培訓黨員群眾近500人。2008年上半年，區委組織部會同團區委、區煙草局舉辦了2期“雙技”培訓班。同時，積極開展農村實用人才技能鑒定和農村黨員、農民技術職稱評定工作，不斷提高農村黨員創業技能。

    四是抓典型示范帶動隊伍。重視發揮優秀黨務工作者、優秀共產黨員、優秀黨員中心戶和“雙帶”先鋒等各類黨內先進個人的典型引路、示范推動的作用，收到了“撥燃一盞燈，照亮一大片”的輻射功效。通過從思想上引導，經濟上幫助，能力上培養，技術上帶動，做到先富帶後富，樹立典型，使群眾幹有示范，學有榜樣，有效地發揮示范作用，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

    五是抓黨員發展壯大隊伍。每年初均對全區上年發展黨員工作進行通報，指出存在問題；同時制發年度發展黨員工作指導意見，明確全年發展黨員工作的目標和任務。進一步落實黨（工）委書記為發展黨員工作第一責任人制度，全面實行發展黨員公示制、票決制以及聯名推薦入黨積極分子制和責任追究制。此外，加強了對基層黨（工）委發展黨員工作的日常檢查和指導。

    六是抓組織建設管理隊伍。嚴格執行“三會一課”制度。區委組織部統一為各基層黨組織印制了學習記錄本，並把組織生活開展情況列為檢查、考核基層黨組織工作的主要內容之一。進一步規范了農村無職黨員設崗定責和黨員民主評議等工作，將設崗定責與黨員民主評議緊密結合，並規定了“四個到位”，即程序到位、監督到位、記錄到位、評定到位，有效地激發了廣大黨員的工作熱情和責任意識。