據皖江在線報道，今年上半年，當涂縣培育新認定高企10家，重新認定9家；培育鑫龍特鋼等14家企業申報市級科技小巨人企業；組織科達潔能新材料等7家企業申報市級工程技術研究中心；培育高層次人才團隊2個。截至目前，全縣共有科技小巨人企業34家、高新技術企業53家、高新技術産品311個、省級創新型試點企業6家；申請發明專利539件。
該縣從2017年實施為期3年的制造業升級行動，每年設立1億元制造業升級專項資金，到2020年設立各類投資基金達到10億元規模，在促進科技創新、加大工業投資力度、推進項目建設、支持培大育強，完善中小企業服務體係等方面給予政策扶持。與此同時，圍繞創新驅動開展“四送一服”雙千工程，幫助企業克服困難。上半年，累計走訪企業767戶，召開企業座談會101場，匯總梳理企業各類問題223件，銷號解決167件；組織召開縣“四送一服”雙千工程領導小組會議2場，解決企業反映重大、典型性問題3件。服務天沃重工等企業現場解決難題5件。舉辦政銀企對接、用工招聘、科技創新等各類要素對接會，完成要素對接數量80個。
該縣探索“兩化融合”工作新模式。針對全縣82家規上企業，開展2018年“兩化融合”水平評估工作；開展智慧城市調研工作；推薦盛農農業申報國家級“兩化融合”體係貫標試點企業；瑞邦生物入選市2017年（第六批）“兩化融合”示范企業；邀請專家開展全縣工業控制係統網絡安全培訓，加快企業工業控制係統信息安全保障體係建設，促進工業信息安全産業發展。（記者 吳黎明 通訊員 吳岳）
