據皖江在線報道，9月12日下午，市長左俊主持召開全市醫改工作領導小組(公立醫院管理委員會)會議，傳達學習全國、全省醫改工作電視電話會議精神，聽取情況匯報，研究部署下一步醫改重點工作任務。副市長楊善斌、市政府秘書長陳永紅等參加。
左俊在講話中指出，馬鞍山醫療資源豐富、基礎較好，近年來醫改工作取得了積極進展，但在管理體制、衛生事業發展和醫療服務質量等方面還存在一些突出問題，與上級要求和群眾的期盼相比仍有差距。各級各相關部門要進一步提高站位，始終把“政府得民心、醫院得發展、醫務人員得好處、老百姓得實惠”作為出發點和落腳點，認真學習周邊城市先進經驗，結合馬鞍山實際，以即將啟動的機構改革為契機，加強組織領導，明確時間節點，加大推進力度，切實履職盡責，積極穩妥推進醫改工作向縱深發展，努力打造馬鞍山醫改升級版。
左俊強調，要突出醫改工作的係統性和協同性，加強聯動、整體推進。要堅持上下聯動，加快醫聯體和緊密型醫共體建設，深入推進分級診療，推動優質醫療資源合理配置和縱向流動。要堅持三醫聯動，完善藥品供應保障制度，健全城鄉醫保制度，做到醫保、醫療、醫藥共同發力。要堅持內外聯動，持續深化公立醫院改革，進一步理順關係，加快建立現代醫院管理制度，完善人事薪酬制度。要堅持區域聯動，引導十七冶醫院、中心醫院、特色專科民營醫院等融入全市醫改大局，大力推進寧馬醫療衛生領域合作對接，不斷提高整體醫療服務水平。
會議審議並原則通過了《馬鞍山市市級公立醫院績效考核實施辦法》和《馬鞍山市市級公立醫院院長年薪制實施辦法》。(記者 吳天祥)
