|
對項目經理(建造師)不良行為實行扣分考核，一年內兩次扣分累計超過20分的，5年內將不得在合肥擔任項目經理。記者昨日獲悉,《合肥市項目經理(建造師)不良行為扣分考核實施辦法》(試行)已經完成編制，開始試行。
根據該《辦法》，項目經理(建造師)有下列不良行為的實施扣分處理：未取得《建設工程施工許可證》即擅自開工的扣6分；發生四級及以上工程質量事故扣6分；施工現場發生重傷事故不報告的扣6分；在各類執法監督檢查、督查中被通報批評的扣4分；施工現場質量、技術、安全管理人員不到位、不在崗的扣2分等。
每位項目經理(建造師)在一個周期(一年)內累計可扣分值為20分，凡在一年內扣分未達到20分的，記分予以清除，達到或超過20分的通知其所在單位，暫停該項目經理(建造師)職務3~6個月，責令參加強化培訓學習。一個記分周期內累計扣分達到25分的，責成其所在施工企業更換項目經理(建造師)，該項目經理(建造師)2年內不得在肥擔任項目經理(建造師)職務。外地進肥施工企業項目經理(建造師)一年內扣分達到20分，1年內取消在合肥承接工程資格。一年內2次以上扣分達到20分的，合肥市建委將責成其所在施工企業更換項目經理(建造師)，該項目經理(建造師)5年內不得在肥擔任項目經理(建造師)職務。(徐婧、檀勇) | 
