為了更好地開展就業技能培訓項目，蜀山區對去年的培訓工作進行了逐一梳理，發現問題，整改問題，結合今年省級新的提標擴面要求情況，重新制定2017年度的工作方案，並正式啟動就業技能培訓工作，目前正在開展培訓定點機構認定工作。

一是“審核+考察”認定。採取材料審核和現場考察相結合的方式，對各級各類具備就業技能培訓能力的教育培訓機構進行2017年度就業技能培訓定點培訓機構認定。

二是實施動態管理。通過安徽省就業技能培訓係統，對開展培訓的定點培訓機構和企業實行動態管理，加強日常監督檢查工作，對培訓機構採取實時視頻連線檢查。

三是嚴格補貼發放。對培訓機構報送的補貼申報材料，要做到一審二核三發放，補貼材料認真履行審核職責，對所有參訓人員做到一一核實，對培訓合格的參訓人員及企業及時發放培訓補貼。

蜀山區人社局2月3號開始已對經人力資源和社會保障部門、教育部門批準設立的區內各級各類具備就業技能培訓能力的教育培訓機構進行定點培訓機構認定，此項認定工作將截止到2月20日。(徐瑩 筱威)

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