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提高教師隊伍“軟實力” 有效提升學生獲得感

    中新教育理念、模式各有所長,在交流學習過程中,唐校長對兩國的教育進行了比較分析。他發現中新教育的區別主要在教育體制,新加坡的教育特點可以簡單概括為三句話:小國大教育,選擇多元化,教師隊伍優。“提升教師‘軟實力’,提升學生獲得感是值得學習借鑒的。”

    唐校長認為中國的教育理念和教育思想從古至今都不落後。我們的區別在于國情不同,我國教育不差理念差落實。兩國教育從方法上講,並無太多的區別,從教育實踐的具體的經驗來講,值得借鑒的是,加強教師隊伍建設,把嚴教師入口關。因為教育是人影響人的事業,師高弟子強,優秀的教師才能培養出更多優秀的學生。

    “渝高中學的教師既專業又敬業,他們熱愛教育,熱愛學校,本身就有很強的歸屬感。”唐校長説,他們專業知識過硬,具有學識魅力,具備非常強大的“硬實力”。如果説“師能”是“硬實力”的話,那麼“師德”“師愛”就是最大的“軟實力”。

    一方面,學校要切實加強教師思想政治工作,引導廣大教師自覺做先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者,更好擔起學生健康成長指導者和引路人的責任。另一方面,加強教師的師德師風建設,讓渝高的每一個老師都成為“四有”好老師,這就是最大的軟實力,這就是學生最大的獲得感。

編輯: 蔣玲
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