12月14日，以“開發人資藍海、引領西部未來”為主題的2018西部人力資源服務博覽會（以下簡稱“西部人博會”）在重慶國際博覽中心舉行。會議吸引了近百家人力資源服務機構進場展示，約1500名企業HR、1100家用人企業、700家人力資源服務機構及行業專業人士觀展。

　　據了解，本屆西部人博會由市人力資源和社會保障局、渝北區人民政府、中國重慶人力資源服務産業園管委會主辦，分為人力資源服務項目創新大賽、大會主會場活動兩部分。在主會場，主辦方邀請了行業頂級專家、投融資機構以及世界500強企業的人力資源管理高管等專業人士，深入研討新經濟、新政策、新技術下中國西部地區人力資源服務行業面臨的機遇與挑戰、創新與突破。

　　“本屆西部人博會現場採取‘1+6+1’的會議模式，現場包括1個主會場、6個分會場，以及1個‘博士後論壇’。”主辦方有關負責人表示，6個分會場的嘉賓分別圍繞“新招聘選才時代”“萬物互聯網時代人力資源管理趨勢與創新”“人才、科技、創造組織價值新融合”“新經濟形勢下人力資源服務外包轉型升級”“新形勢下人力資源服務産業規范發展”等主題分享交流，碰撞思想火花。

　　豐富的分論壇主題吸引了眾多相關人員踴躍報名參與。截至會前，組委會共收到3200余人的報名申請，較首屆增加近1000人。“報名參會人員中，涵蓋行政機關人員、用人單位負責人、人力資源從業者、高層次人才、一般員工等各群體。”該負責人介紹，與首屆相比，本屆西部人博會的參會人員群體更為豐富，有利于供需雙方各取所需，從中也能看出重慶人力資源服務産業的巨大發展潛力——數據顯示，截至2017年底，重慶人力資源服務機構已達1425家，實現産值260余億元，市場供需兩旺，前景可期。

　　來自英國的峰一國際受主辦方邀請參與了本次西部人博會並被重點展示。峰一國際（英國）重慶地區引才相關負責人王雪聰很看好重慶人力資源服務産業前景，她説，“西部人博會的召開代表著重慶人力資源産業的進一發展與成熟，同時也為人力資源服務機構搭建了很好的宣傳交流平臺，讓政府與人資企業形成合力，為山城人力資源服務的發展搭橋梁、添動力，進而深度開發人資藍海。”

　　王雪聰還透露，峰一國際有32個項目正與重慶方面對接。“如果最後這32個項目都落戶重慶，能引入高端人才180位左右。”

　　另外，與首屆西部人博會不同的是，本屆還同步舉辦了西部人力資源服務創新大賽。各參賽項目經過項目展示、即興提問等環節展開激烈角逐，最終6個項目從220多個創新項目中脫穎而出。其中，全景背調——人才甄選效率工具獲得一等獎；一站式員工關懷雲平臺、社保士兵獲得二等獎；易檔通、保準牛、daydao：一站式智慧管理雲平臺等為三等獎。

　　為更好促使創新項目落地重慶，在主會場舉辦的“創新項目對接會”上，初選入圍的50個創新項目將有機會獲得40余家投融資機構、眾創空間的扶持。通過深入洽談，截至13日下午5點，在報名的220余個創新項目中，已有50余個項目與相關投融資機構達成合作意向，將落戶重慶孵化發展。（記者 周尤 黃喬）