項忠紅：護理特困人員37年的“孺子牛”

　　項忠紅為老人洗腳。（本組圖片均由受訪者供圖）

　　項忠紅（左）帶著老人做護理康復訓練。

　　項忠紅（左）看望老人詢問身體狀況。

　　項忠紅（右）帶著老人做護理康復訓練。

　　每天清晨7點左右，重慶市第二社會福利院的一個小院裏，總會此起彼伏地傳出一聲聲“幹爹”。這時候，一位穿著深藍制服、一臉溫暖笑容的男子，走進各間屋子，幫一群“老孩子”洗臉、刷牙、穿衣服。這座小院，是市第二社會福利院精神病區；這位被病員們喚著“幹爹”的男子，是護理員項忠紅。

　　從18歲進入福利院至今，今年55歲的項忠紅已在護理一線整整工作37年。本月初，第十四次全國民政會議在北京召開，項忠紅被授予民政部最高榮譽——“孺子牛獎”。

　　上班第一個任務——倒尿罐

　　剛進入市第二社會福利院工作，項忠紅就被分配到特困老人休養區。

　　項忠紅至今仍記得，上班第一個任務是倒尿罐！項忠紅跟著師父走進老人房間，一股難聞的、無法言狀的臭味撲鼻而來，他不由得掩住鼻子。“小項，來，把這尿罐提出去倒了，洗刷幹凈。”師父遞給他，項忠紅提在手裏，胃裏一陣翻涌。

　　挑戰不僅僅如此。第一次上夜班，項忠紅隨師父查房，發現二樓一位姓羅的殘疾老人房門鎖著，師父讓他拿鑰匙打開。誰知，門剛打開，老人就扔出一只瓷碗，直接扣到他的頭上，一堆濕漉漉、油膩膩的東西，順著頭發鑽進他的衣領裏……

　　“這就受不了啦？護理員的職責，就是全心全意、盡職盡責照顧老人。”看著項忠紅一臉委屈的樣子，師父當時這樣對他説。在師父言傳身教下，項忠紅慢慢接受了這份辛苦的工作。

　　除了辛苦，有時還有生命危險

　　市第二社會福利院的特困老人，大都身體殘疾或智力殘障，他們或無法正常行走，或不知白天黑夜，甚至大小便都不能控制……項忠紅告訴重報集團記者，從第一次上崗開始，他就知道自己面對的是一個特殊群體。

　　有一次，項忠紅和往常一樣，來到張順財老人房間收拾垃圾。彎腰起身的瞬間，毫無徵兆地被精神病發作的張順財從後面緊緊抱住。張順財雙手死死卡住他的脖子，一身蠻力讓他無法動彈，他喘不上氣來，臉憋得通紅。為了不傷害老人，項忠紅輕輕握住老人的雙手，盯準他歇氣松勁的間隙，撥開老人的雙手安全脫身，並大聲喊來了附近的同事。“張大爺，看你瘦得像根幹柴，沒想到力氣還這麼大！還好我平時對你好喲，換作其他人，你是不是還要使點勁兒？”張順財清醒後，項忠紅一邊和醫生仔細檢查老人是否受傷，一邊和老人開起玩笑，而老人根本記不得剛才發生了什麼。

　　“他們發病時控制不住自己，根本就不曉得幹了些撒子，傷害別人也不是故意的，我們要多理解才行。”看著同事關切的眼神，項忠紅摸摸自己脖子上和手臂上的淤青，輕松地開著玩笑。

　　分級分類管理殘疾老人

　　護理工作是個技術活，一個專業的護理員，必須具備過硬的職業素養和護理技能。

　　記者了解到，為了更好地做好護理工作，只有初中文化的項忠紅，習慣隨身帶個小本子，與護理技巧有關的知識，他總是格外留心，隨手記下。筆記本上，歪歪扭扭的字體，既記錄著他在護理過程中了解到的老人的身體狀況、性格特徵和興趣喜好，也記錄著他自己研究總結出的、針對不同老人的護理方法和關懷技巧。

　　為了讓服務對象得到更好的照顧，項忠紅提出，對殘疾對象實行分級分類管理，設立責任護理員、清潔護理員和康復護理員，護理人員24小時值班護理。這樣一來，管理更加規范，照料更加精細。項忠紅的熱心誠懇，老人們看在眼裏，暖在心裏，大家都把他當親人。項忠紅時常對老人們説：“在這裏相聚是緣分，大家就是彼此的親人，應該多些諒解和珍惜，互幫互助才能把日子過好。”

　　“吃喝拉撒全管，一樣都沒落下”

　　2012年，48歲的項忠紅崗位有了變化，被調整去護理精神病患者。如果説剛進福利院時自己還是一頭初生牛犢的話，那麼這一年的項忠紅，就已經成為福利院裏護理崗位的一頭老牛了。

　　易尊東是最黏糊項忠紅的“孩子”。他從小感覺統合失調，智力發育遲緩，四十來歲卻像個小男孩。有一次，由于長時間沒有大便，使用開塞露也沒見效，易尊東疼得在床上捂著肚子打滾。聽到聲響後，正在睡覺的項忠紅一骨碌從床上爬起來，連棉衣也沒顧得上穿，穿上拖鞋便跑向易尊東的病房。

　　看到易尊東痛苦不堪的樣子，項忠紅挽起衣袖，幫他處理了大便排泄事宜。

　　第二天一大早，項忠紅來到易尊東所在病房查房，原本坐在床邊嘻嘻哈哈的易尊東，竟從床上跳下來，衝著他親熱地喊了一聲“幹爹”！項忠紅鼻子一酸，哽咽得説不出話來。

　　在易尊東的“帶動”下，病房裏平時習慣叫他“項師傅”“項大哥”的患者紛紛改口，就連隔壁和對面病房的病患也跟著喊起來，項忠紅一下子成了幾十個人的“幹爹”。

　　精神科護士長張英常常開項忠紅玩笑：“他們都管你叫‘爹’，可你根本就是‘媽’，吃喝拉撒全管，一樣都沒落下！”

　　言傳身教，徒弟100余人

　　從曾經的小牛到老牛，再到如今的孺子牛，隨著年齡的增長，項忠紅意識到，總有一天自己會離開這裏，但一線護理需要後繼有人。

　　市第二社會福利院相關負責人説，項忠紅的徒弟沒有斷過，最多的時候他一個人帶了5個新手。

　　“我們經常覺得師父啰嗦得很，卻又不得不佩服他的仔細。”護理員小李回憶，在一次“老培新”培訓中，項忠紅帶領他們五六個新進護理員來到精神科一樓男病房區熟悉查房流程。從填寫查房記錄到應對突發緊急情況，師父近乎碎碎念地傳授自己的經驗。

　　市第二社會福利院相關負責人介紹，在項忠紅的言傳身教下，年輕護理員們迅速成長。經他親手調教出的徒弟有100余人，個個都是護理戰線的行家裏手。