11月21日至22日，第十二屆全國對口支援三峽工程重慶庫區經貿洽談會在萬州舉行，活動主題為“深化對口支援，促進合作共贏，共同推動長江經濟帶綠色發展”。
這是自1992年以來，全國對口支援三峽重慶庫區移民工作又一個新的歷史階段。
近日，市水利局相關負責人在接受重慶日報記者採訪時表示，近年來在堅持“一對一”結對支援的基礎上，我市加強建立新型區域合作關係，對口支援雙方攜手共促區域協調發展取得良好成效。截至2018年底，全國對口支援三峽重慶庫區累計引入資金（包括物資折款）1815.76億元、合作項目達到1768個。
下一步，在全國對口支援省（區、市）的大力支持下，重慶將努力開創三峽重慶庫區綠色發展、高質量發展的新局面。
攜手奔小康
重慶庫區15個區縣中有10個區縣屬于貧困區縣，脫貧攻堅任務十分艱巨。
一直以來，對口支援省（區、市）積極參與重慶庫區區縣脫貧攻堅工作，始終把脫貧攻堅作為頭等大事，在扶貧協作上，始終堅持精準原則，著力幫助貧困群眾解決實際困難——
遼寧、山東、江蘇、四川等省在移民鄉鎮、移民新村優先集中安排解決“兩不愁三保障”的脫貧項目和資金，幫助引進企業投資山楂、紅豆杉、楊梅、黨參等農業扶貧項目，帶動貧困戶就業脫貧；
天津、廣東等省市通過舉辦專門的扶貧展銷會、區域性的博覽會、洽談會等活動，把庫區的綠色産品賣出去，把庫區特色産業帶起來；
上海市創新了“一個産業、一個敬老院、一所醫院、一批公共服務中心、一批群眾文化廣場”的精準幫扶模式，整體提升移民集鎮的公共服務能力，為移民增收創造有力條件……
對口支援省（區、市）一項項鞏固脫貧成效的創新舉措，有力助推了貧困戶持續增收。
共謀大發展
資金、技術、管理等“發展性資源”豐富，這是對口支援省（區、市）的先機；人力、氣候、生態等“基礎性資源”豐富，這是庫區區縣的優勢。
對口支援省（區、市）與庫區區縣按照“産業對接、優勢互補、合作共贏、轉型升級”的思路，立足各自資源稟賦和産業基礎，推動産業合作，實現了共謀發展。
一係列加快産業合作發展的舉措，取得了豐碩成果：
對口支援省(區、市)的資金、技術等與重慶庫區資源優勢相結合，出現了涪陵娃哈哈、萬州詩仙太白小鎮等合作企業；
按照政府引導、市場主導的原則，優勢企業布局重慶庫區，庫區出現了涪陵正凱集團、華峰集團、萬州紅星美凱龍等知名企業；
對口支援省（區、市）利用政策和市場優勢，扶優扶強重慶庫區原有企業，幫助其打開市場、銷售産品，創造條件為庫區扶持支柱産業，出現了雲陽雲海藥業、巫山脆李等當地龍頭企業和三峽品牌……
結對促升級
教育和醫療等公共服務，事關民生，群眾關注。在推進對口支援協作工作中，對口支援省（區、市）與庫區區縣堅持把解決庫區民生短板作為關鍵保障來提升。
針對教育、醫療等制約庫區發展的重大問題，對口支援省（區、市）大力推廣結對幫扶，重點開展移民小區綜合幫扶，支持基礎設施建設，提高基本公共服務能力。
涪陵區浙涪友誼學校與杭州市安吉路實驗學校結對幫扶，為移民安置區廣大適齡兒童創造了良好的入學條件，樹立了庫區移民遷建促進教育事業發展的典范；
遼寧省援建奉節草堂社會福利院項目，其“供養失能、釋放有能”的幫扶模式顯著帶動了建檔立卡貧困戶脫貧，該模式已被國家民政部和中國殘聯作為典型經驗在全國推廣；
上海、天津、廈門、南京等省市在萬州移民集中安置地雙河口片區,以連續集中投入的方式，連片打造提高基本公共服務能力，整體提升了該片區的社會公共服務功能……
一係列有溫度、有力度的幫扶措施，實現了公共服務資源共享，幫助庫區區縣公共服務質量提檔升級。
生態鑄富美
綠水青山就是金山銀山。時空變幻，三峽庫區人民守住了山水，革新了産業，對口支援省（區、市）與庫區區縣一起，探索並總結出了正確處理生態環境與經濟發展關係的一條重要經驗——産業生態化、生態産業化。
對口支援工作把庫區水污染防治作為重點。廣東省對口支援巫山縣生態環境建設，助力三峽庫區水質監測中心建設，切實增強了庫區居民飲水安全工程水質檢測能力，統籌優化水質檢測資源配置，有效預防水源性疾病發生，確保近12萬城區居民高品質生活。
對口支援工作把庫區綠色發展作為突破口。對口支援省（區、市）充分發揮庫區生態旅遊資源優勢，共建節會活動共享、旅遊産品互推、客源市場互動的合作關係，大力推動文旅産業發展。廣東省採取換位思考的方式，站在庫區區縣的立場上思考“有什麼、缺什麼”，推行“廣東遊客巫山行、巫山産品廣東行”等活動……
一次次協同共築，合作開發，做到了雙方優勢互補、互惠共贏。
交流換雙贏
既是“親戚”，頻繁走動、互相交流才能情誼濃厚、互促互進。在對口支援工作中，對口支援省（區、市）與庫區區縣充分發揮人才優勢互補作用，加強兩地幹部人才資源交流協作。
如今，這樣的交流力度正不斷放大——
吉林省堅持15年連續舉辦巫溪縣幹部和移民致富帶頭人培訓；
福建省教育廳連續18年每年定向招收萬州庫區大學生20名；
深圳市寶安區在巫山縣累計招工5000余人次，每年有超過2萬的巫山人在深圳就業創業；
今年，市水利局在廣西、浙江、雲南、山東分別組織舉辦了4期200人參加的市級對口支援專題培訓班，打造基層幹部培訓示范班……
近年來，一批又一批的幹部人才跨越山川河流，不遠千裏奔赴兩地相互交流學習，“大手”牽“小手”，促進了雙方同心向前。
