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區縣對口協作助5000余人異地就業

  8月26日下午,在四川省廣安市一家月子中心,來自奉節的徐幫美作為母嬰護理師,正在護理一名新生兒。而兩個月前,她還在接受由沙坪壩區人力社保局組織的勞務協作月嫂專業培訓。

  一邊是有用工需求的企業,一邊是貧困地區的富余勞動力,通過區縣對口協作,我市搭建起便捷的勞務合作通道,目前已幫助像徐幫美這樣有就業需求的5000多人實現了異地就業。

  借助技能培訓實現輸血到造血轉換

  在參加培訓前,徐幫美一直在奉節一家藥房打工,收入不高。雖然對母嬰工作有興趣,但因為生活中沒有接觸機會,也未參加相關培訓,她一直無法進入這一行。

  今年6月,沙坪壩區人力社保局組織講師到奉節開展母嬰護理、産後康復等專業技能培訓,徐幫美報了名。

  “培訓內容很豐富,比如最基本的職業道德,如何照顧新生兒、哺乳期女性等。”培訓老師專業細致的教學,讓徐幫美逐漸從單純地感興趣到深入了解這一行。經過近兩個月的培訓,徐幫美通過考試拿到了月嫂證。前不久,她通過互聯網就業平臺找到了適合自己的工作崗位。

  自2017年以來,沙坪壩區就開始借助技能培訓,提高對口幫扶的奉節勞動力就業質量。截至目前,沙坪壩區向奉節提供就業崗位16870個,轉移新增勞動力2341人,幫扶大學生就業350人,開展職業培訓832人,實現了從輸血到造血的轉換過程,為對口幫扶的人才培養奠定了長效機制。

  摸清勞動力狀況和用工需求精準幫扶

  家住彭水平安鎮的曾凡健,是上汽通用五菱重慶分公司的員工,通過兩江新區對口彭水的勞務合作,他被這家公司錄用。如今,曾凡健已升職為物流工段長,每月薪資也漲到7000元以上。

  “整個入職過程非常順利,也給了我人生更大的發展。”曾凡健説。

  同樣就職于上汽通用五菱重慶分公司的彭水小夥吳勝勇,一年前大學畢業後,通過該公司的校園招聘被錄取,目前主要負責設備養護和技術支持的工作。

  “現在我是我家收入最高的。”吳勝勇説,除了穩定的收入,公司還提供員工公寓,各方面都比較滿意。目前,在上汽通用五菱重慶分公司工作的彭水籍員工多達43名。

  “我們一方面摸清貧困地區勞動力基本狀況、就業意向、務工渠道,一方面全面了解轄區重點企業、在建項目用工數量、用工方向、技能要求等,用好對口幫扶資源,精準發力就業幫扶。”兩江新區社會發展局黨組書記、局長張光明介紹,近三年來,兩江新區累計落實專項幫扶資金2.18億元,推動項目153個,從勞動力轉移就業、幹部交流等多個方面,支持彭水、城口、萬州等相關區縣,打好打贏脫貧攻堅戰。

  在就醫定居子女入學等方面提供保障

  除了專項招聘、組織培訓外,就業後的相關保障也是對口幫扶中不可或缺的環節。

  來自奉節的陳昌國,2011年參加了沙坪壩區組織的對口招工,目前是重慶康明斯公司工廠運營部一名操作工。

  “這麼好的條件,以前想都不敢想。”已經住進公租房的陳昌國説,政府不僅幫助他們解決了就業,還在生活上給予各方面照顧。

  據了解,沙坪壩區通過聯辦招聘會、用工信息共享、開展“定點培養+定向分配”、落實社保補貼、貸款貼息政策、建設農民工公寓等方式,幫助農民轉移就業。對被轉移人口的就業、就醫、定居、子女入學等方面做了多方面保障,積極吸納受助區縣轉移人口定居。

  通過區縣對口協作,中心城區和近郊區縣,與渝東南、渝東北區縣建立起勞動力供應調配協作機制。2018年以來,轉移貧困地區勞動力5000多人,幫助培訓勞動力26000余人次,培訓各類專業技術人才近9000人次,有力促進了全市結對區縣要素資源互聯互通和協調發展。

編輯: 陶玉蓮
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