2月28日，财政部社会保障司召开中央社会保障部门预算执行管理工作座谈会。财政部副部长王军在会上要求，各部门要立即行动起来，抓实、抓细、抓紧、抓好今年的预算执行各项工作，打好预算执行的“攻坚战”。

    王军指出，2010年以来，财政部与中央社会保障部门密切合作，把预算执行管理工作作为推进财政科学化精细化管理的重要抓手，从制度建设、预算编制、明确责任、督促检查等环节入手，积极采取措施，在加快预算执行进度、提高预算管理工作水平方面取得了显著的进步。

    王军强调，新的预算年度已经开始，2011年面临的预算执行管理任务更为艰巨。要进一步统一思想、提高认识、加强领导，切实把预算执行管理工作放在更加突出的位置，在思想上形成共识，在工作中形成合力，努力提高预算执行质量和执行效率，更好地保障和促进各项社会保障事业发展。同时，预算执行管理是一项长期性的工作，要从根本上解决执行质量和效率问题，就必须在制度建设和机制创新上狠下功夫，进一步优化预算管理工作流程，合理界定岗位职责，形成分工明确、衔接有序、运行顺畅、监督有力的预算管理工作机制。通过共同努力，将社会保障预算编制好、执行好、管理好，更好地促进社会保障事业不断迈上新的台阶。

    财政部社会保障司巡视员由明春总结了2010年中央社会保障部门预算执行情况,并对做好2011年预算执行工作提出具体要求。他说，2010年中央社会保障部门预算执行工作尽管取得了很大成绩，但从总体上看与中央部门预算执行平均水平相比，还有一定差距。中央社会保障部门要学先进、找差距、定措施，既要切实加快预算执行进度，又要保证预算资金安全有效运行。从今年开始，社会保障司将实施中央社会保障部门预算执行计划、执行分析、定期报告、通报和预警、约谈与问责等8项制度，以建立健全预算执行管理工作的长效机制。

    人力资源和社会保障部等7个中央社会保障部门及部分二级预算单位的有关负责人在会上介绍了经验，查找了不足，对做好今年的工作提出了意见和建议。大家表示，这次会议统一了思想，增强了信心，明确了目标。要变压力为动力，下大力气抓好预算执行管理工作，以更好地促进社会保障事业的健康发展。