1月9日記者從市人社局獲悉,為幫助公務員和專業技術人員盡快扎根工作崗位,提高工作能力,我市不斷加大公務員和專業技術人員培訓力度,扎實推進公務員四類培訓。

　　據悉,全市2016年新錄用的204名公務員全部參加了初任培訓,並舉行了宣誓儀式,培訓率為100%,目前正督促2017年新錄用的公務員參加省級培訓；對全市新晉升職務的300名公務員全部進行了培訓,培訓率為100%；分2期組織100名公務員赴井岡山紅色革命基地開展了理想信念專題培訓；截至2017年11月底,全市8820名公務員參加了全省公務員網絡培訓,其中6155人完成培訓,12月底前將完成全員參訓、全員合格的目標。依托繼續教育基地及專業技術人員繼續教育網絡服務平臺,對專業技術人員開展“60學時專業科目+30學時公共科目”培訓。全年完成“互聯網+”、一帶一路建設、扶貧攻堅專業課目重點領域研修培訓項目24期,培訓2100人次,組織專業技術人員參加國家、省舉辦的高層次專業科目高級研修班8人次。2017年專業技術人員繼續教育公共課開設科目為“互聯網+”開放合作,全市所有在職初級、中級、高級職稱專業技術人員,全部完成了規定的在線學習時限並通過考試,共培訓3.6萬人次。