近日，大新縣全茗鎮黨委、政府以繼續解放思想大討論活動為契機，在全鎮幹部中推行 “幹部下村考核卡”，提高了辦事效能，密切了黨群幹群關係，架起了幹群之間的“連心橋”。

    該鎮推行的“幹部下村考核卡”即是：每位包村幹部下村工作完成後，由村幹或群眾在考核卡上對幹部工作進行評價，不滿意的可以對幹部提出意見、建議，並在考核卡上簽名。考核結果作為年終考核依據，與獎懲挂鉤。在全鎮幹部中建立起“幹部持卡服務、群眾（村幹）填卡監督、績效按周公示、全程跟蹤監督”的行政效能評價體係，讓群眾參與監督評價幹部工作成績。同時，建立健全了公開承諾制、限時辦結制、跟蹤服務制等配套制度，規范考核卡運行機制。

    截至目前，該鎮幹部已主動簽領監督卡1536張，回收率達100%，群眾滿意率達98.2%，共收集到涉及甘蔗生產、春玉米生產、農村道路建設、民政救濟等方面的意見和建議17類352條，為該鎮黨委、政府科學決策提供了依據。 （朱日耀）