河池市有農村勞動力近200萬人，勞務輸出每年以9%的速度遞增，是廣西勞務輸出大市之一。目前，全市在外務工的農村勞動力已達60多萬人。由于河池市農村勞動力文化水平偏低，職業技能素質不高，就業穩定性較差，收入普遍偏低，在很大程度上影響了全市勞務輸出質量。

    針對上述情況，在開展繼續解放思想大討論活動中，河池勞動保障部門解放思想，轉變觀念，努力探索勞務發展新模式，全力打造勞務輸出強市。

    通過每年開展的“春風行動”、免費發放宣傳資料等各種途徑大力宣傳勞務輸出的重要意義，宣傳外出務工成功典型，引導外出務工農民由賤賣勞力向靠技術務工、提高收入轉變；主動參加各類培訓機構舉辦的培訓班學技術，同時大力宣傳促進勞務輸出各項優惠政策，宣傳維權知識，讓外出務工人員學會依法保護自身合法權益。

    近兩年來，河池市投入500多萬元建立市級人力資源市場信息網絡。目前全市建有勞務輸出培訓基地21個，正籌集資金再建4個勞務輸出培訓基地，創造勞務輸出示范基地5個。堅持“先培訓，後輸出”的訂單就業原則，積極引導各類培訓機構與沿海發達地區效益好、規模大、用工規范的企業合作，開展訂單培訓、定向培訓和校企聯合培訓。通過培訓，提高外出務工人員的水平和層次，增強勞務輸出人員的職業技能和就業能力。據調查，絕大多數經培訓後的務工人員都與企業簽訂三年以上的勞動合同，月工資1200－1500元。三年來，全市共培訓農民工14.1萬人，1.8萬人獲得職業技術資格證書。

    各級勞動就業服務機構認真做好勞動力情況調查、勞務信息收集、篩選、發布等基礎性工作，為農民工免費提供勞務信息，舉辦免費招聘會，避免因信息不暢而出現“盲找工、盲招工” 的現象發生，提高勞力轉移工作的規范化、組織化程度。今年舉行免費招聘會60場，使近3萬名從來沒有走出過大山的農村青年走出了山門，由農民變成了產業工人。同時，每年均開展以“進城務工，幫你解難”為主題的活動。開行民工專列，僅今年共開行40趟，輸送外出務工人員6萬多人，為農民工節省交通費1000多萬元。市、縣兩級勞動保障部門還在廣東省等地建立“勞務輸出工作站”，收集用工信息，找崗位，送本地務工人員入廠並做好跟蹤服務，使“輸出人員安心、留守家屬放心、用工企業舒心”,不斷提高河池市勞務輸出穩定率。

    多年來，河池市積極與廣東東莞、福建泉州、江蘇江陰、浙江寧波等沿海發達城市企業建立長效勞務協作機制，與當地勞動保障部門簽訂勞務協作協議，實行簽單培訓，定崗就業，促進了勞務輸出工作的更好開展。    （覃寶川）