以前怕出去打工賺不了錢，現在好了，心裏有了底，回去就放手發動鄉親們到廠了打工。”4月28日，巴馬瑤族自治縣百林鄉平田村村委主任蘇貴鋒和記者談及勞務輸出，底氣十足。
給蘇貴鋒吃下定心丸的是巴馬縣實施的農村勞動力轉移就業“百千工程”：該縣選派了100名村幹、農村黨員或優秀青年，到廣東省東莞市的知名企業考察，並挂任企業人力資源部駐巴馬聯絡員，通過挂職人員牽線搭橋，每年介紹所在鄉鎮1000名以上農村勞動力到廣東知名企業務工，實現外出務工致富的目標。在4月23至27日的第一期考察中，蘇貴鋒等人和東莞市企石東業工藝廠、東莞海力達運動制品廠等企業達成協議：村官們組織進廠的農民工，每月收入不低于1300元！
勞務輸出是巴馬農民脫貧致富的重要途徑，全縣農村富余勞動力在8萬左右，去年外出務工人員32000多人，勞務收入超過3億元。但大多是農民自發外出，絕大部分都沒有接受正規培訓，並且由于信息不通，渠道不暢等原因，勞務收入並不高，拖欠克扣工資現象時有發生。為了提高外出農民的勞務收入，保障農民工合法權益，在開展繼續解放思想大討論活動中，該縣由政府部門出面，走出家門到廣東和企業商談勞務合作。考察中，該縣發現，企業也迫切需要開辟一個長期、穩定的合作平臺，建立一個穩固的人力資源輸入渠道。“我們決定，政府部門和企業直接對接，把農民的自發行為提升為政府行為，共同建立培訓、就業、維權一體的外出務工模式，提高農村勞動力轉移就業質量和穩定性。”巴馬人事勞動和社會保障局局長韋瑞芬說。
由縣委、縣政府牽頭，與東莞市政府合作，該縣選定了40家信譽好，工作環境優良，適合巴馬勞動力整體狀況的企業作為長期勞務協作合作夥伴。由于村幹部在群眾中有較高的聲望，該縣決定從調動廣大村幹部的力量入手，實施“百千工程”，由縣勞動部門牽頭，在全縣108個村和社區選拔年富力強的村幹部，到廣東企業挂任企業人力資源部駐巴馬聯絡員。村官們和與企業按勞動合同法的相關規定達成勞務協作協議，回鄉後負責組織所在村屯群眾到企業務工，同時收集反饋信息，匯報給縣勞動部門，為外出務工人員維權提供便利。根據企業的用工需要，準備外出農民將在縣職業教育中心接受培訓，掌握一定技術後再外出。企業則接收經面試及體檢合格人員入廠工作，並按照接受勞動力的數量付給村幹部相應的報酬，並報銷他們帶領農民工進廠的來回路費。從農民自發到政府行為，極大地提高了該縣農民外出務工的積極性，今年1-4月份，全縣新增外出務工人員3000多人。（李軼 黃淵）
