進入九月，人才市場的溫度不斷攀升。近日，記者走訪了市內幾家人才市場，得知企業招聘的熱情、求職者找工作的渴望在此時集中釋放，人才市場的“金九”已到來。
大勢亮點 熱得早、熱度高
記者獲悉，目前人才市場已經進入了“預熱期”，現場招聘會的熱度不輸往年旺季。隨著招聘、求職規模的持續擴大，九月、十月人才市場熱度勝過往年幾乎沒有懸念。
8日，記者走訪了廣西伯樂人才市場周六綜合人才招聘會，發現場內已人氣高漲，主通道的展位前十分擁擠。據統計，當日入場求職的人數達到1860人次。伯樂人才市場招聘負責人表示，這幾周供需趨旺：“一方面是因為人才市場積累了近兩個月的剛性需求迫不及待地提前尋求釋放；另一方面，以外地求職者為主的求職人群數量可觀，尤其是外地高校的應屆畢業生，多趕在9月來南寧了解工作生活環境和人才市場行情。從9月以來我市場舉辦的3場專場和綜合招聘會來看，求職人數均超過1800人次/場，較8月份招聘會人流增長了一倍，可以說人才市場招聘旺季已經到來。”
行業亮點 “黃金行業”引領風向
隨著“十一”黃金周的臨近，全民消費的熱潮又將高漲，商場、超市、百貨、旅遊、酒店餐飲等與“黃金周”息息相關的“黃金行業”即將走旺。據悉，9月以來服務業的人才吸納能力表現得愈發明顯，很大程度上引領著人才市場的招聘風向。
據廣西伯樂人才市場招聘負責人介紹，近期參加伯樂人才招聘的沃爾瑪、百盛百貨、北京華聯等大中型超市和鳳凰賓館、聖展酒店等一大批三星、四星級酒店需求量大，在人才市場中表現相當活躍，提供的崗位從高端、中層到一線員工、促銷人員等一應俱全。
從具體數據看，本周五（14日），伯樂人才市場針對黃金周舉辦的商超百貨、旅遊、酒店餐飲行業大型專場招聘會單位預定率已超八成，該市場負責人表示：“黃金周臨近，讓服務業成為吸納人才的大盆地。黃金行業現在招聘的員工，一般要培訓和試崗兩周左右，才能在黃金周期間為顧客提供優質的服務，所以從時間上看，周五的大型專場招聘會符合企業的招聘需求，預訂的單位很多，按照目前的報名量，我們正在考慮周六再加開一場專場。”
招聘旺季帶來職位空缺、人才流動，許多單位不得不加速招聘賢才。對于求職者來說，這自然是件好事，“跳槽”成為金秋出現最頻繁的字眼。（記者羅瓊） | 
