今年廣西將實施重點行業高技能人才開發計劃，通過多個人才實訓平臺來“孵化” 高級藍領人才，力爭北部灣經濟區每年新增加技師和高級技師總數不少于1500名，新增高級技工總數不少于5000名。

    據悉，今年廣西將實施重點行業高技能人才開發計劃，建立以企業行業為主體、職業院校為基礎、學校教育與企業培養緊密聯係、政府推動與社會支持相互結合的高技能人才培養體係，將在符合條件的部分重點優勢企業和職業院校建立10個自治區級高技能人才培養基地，30個市級基地。同時，建立技能型人才培養和職業技能鑒定機制，加快培養技術技能型、知識技能型、復合技能型人才，帶動各類高、中、初級技能人才梯次發展。每年還將在重點產業中選拔10—20名企業急需的優秀技能人才，到國內外職業院校、大企業培訓（研修）。

    制定“首席技師”選拔制度。在北部灣經濟區優先發展的重點產業、行業遴選一批“首席技師”，享受同級專業技術人員待遇。指導企業建立健全職工培訓制度、名師帶徒制度和技師研修制度，根據企業生產需要，可採取雙向選擇或組織指定的方式，通過師傅在生產崗位上的“傳、幫、帶”，提高中青年技術工人的技能水平、創新能力和職業素質。

    通過高技能人才開發計劃，力爭北部灣經濟區每年新增加技師和高級技師總數不少于1500名，新增高級技工總數不少于5000名。到2015年，高技能人才佔持證技術工人總數15%以上。 （記者張麗顏）