去年9月，自治區勞動保障廳與深圳市勞動保障局簽訂《家政服務合作協議》，計劃每年向深圳輸送1萬名家政服務員，部分解決了我區下崗失業女工、農村中年婦女的就業問題，由此翻開了泛珠三角區域婦女勞務合作的新篇章。

    在泛珠三角區域內沿海省區開始出現“民工荒”，而腹地省區又有大量農村富余勞動力急需轉移就業的背景下，區域內勞務合作成了大勢所趨。

    2004年7月13日，泛珠三角九省區和港澳政府在廣州共同簽訂了《泛珠三角九省區勞務合作協議》和《泛珠三角區域勞務合作聯席會議章程》，在政府層面全面打開泛珠三角區域勞務合作之門。

    據不完全統計，目前我區已與廣東、福建省等簽訂區域間（省、市、縣）勞務合作協議62件；區域間舉辦勞務合作會、洽談會、招聘會136場。2007年，全區農村勞動力轉移就業新增人數74.88萬人，其中向廣東、海南、福建等泛珠三角地區輸出的新增人數佔到了一半以上。據統計，2007年我區到泛珠三角沿海省份務工的總人數達到了367.57萬人。我區各地還在廣東省設立了9個勞務輸出辦事機構，專門協助地區勞務輸出、跟蹤管理，以及幫助勞動者維權等。

    廣東省是我區外出務工人員最多的勞動力輸入地。早在2004年2月，自治區勞動保障廳就與廣東省勞動保障廳簽訂了關于加強兩省區勞務合作協議書，推動雙方加快搭建區域勞務合作交流平臺，加強跨省區就業服務體係建設，以及加強區域勞動者權益保障等。隨後，廣西又與深圳、福建簽訂了勞務合作協議書。2005年，廣西參與簽署了《泛珠三角區域九省區勞動力市場聯網合作議定書》，立足于為廣大求職者和企事業單位服務，九省區勞動保障部門共同建立政府公益性的“泛珠三角區域九省區勞務合作信息網”，目前泛珠三角已有14個主要市實現了區域內勞動力市場信息網絡聯網和信息共享。2006年，《泛珠三角區域勞務合作聯席會議工作制度》在昆明簽署。2007年簽署的《泛珠三角區域九省區勞動力市場信息網絡平臺建設建議書》，提出了要創建一種“政府搭平臺、崗位送農家、農民得工作”的跨省區用工模式，並將建立跨省區務工人員參加基本養老保險關係轉移接續問題提上了議事日程。

    在泛珠三角勞務合作逐步從務虛走向務實的同時，我區也在提高外出務工者職業素質上下足了功夫。各級勞動保障部門每年把“春風行動”作為推動勞務輸出的重要載體，為外出務工農民送政策、送培訓、送崗位、送服務，改善就業環境。為提高外出務工者的“含金量”，賓陽金龍奔騰職業技術培訓學校、融水縣勞動就業技術學校等一大批品牌培訓基地應運而生，上林縣等10個農村勞動力轉移就業工作示范縣先後涌現，呈現出以品牌與典型帶動勞務輸出規范、有序流動的大好形勢。“八桂月嫂”、“大新裝卸工”、“宜州繅絲擋車工”、“上林電子工”、“永福車縫工”、“浦北建工”等眾多廣西勞務品牌也開始在全國叫響，我區勞務輸出的規模化和效益化逐漸凸顯。

    泛珠三角省際勞務協作的加快對接，也推進了區域內地級市對口勞務合作關係的形成。目前，我區的百色、河池、崇左等市分別與廣東的廣州、東莞、惠州以及福建的泉州、福州、漳州等市對應建立了長期的勞務合作關係。如今，通過勞務輸出、輸入基地建設，我區基本形成自治區、市、縣、鄉鎮四位一體和城鄉結合、自治區內外互聯的勞務輸出網絡體係。（記者 周紅梅 通訊員 譚志雄）