新華網河南頻道11月6日訊 中原網-鄭州日報報道 : 　年底前，我省困難家庭大學生托底安置就業；企業發展應合理增長職工工資；嘗試開發勞動保障監察執法機構公益性崗位……針對新的經濟形勢下勞動關係領域出現的各類矛盾問題，昨日省政府發文，千方百計穩定和擴大就業，切實維護職工合法權益。

    扶持高校畢業生就業

    為扶持高校畢業生等重點人群就業，各相關部門需重點落實促進高校畢業生就業的各項扶持政策，積極引導高校畢業生到基層服務，確保2009年年底前，全省應屆高校畢業生就業率達到80%以上。其中，對家庭困難的高校畢業生，我省將通過摸底調查，實行托底安置就業。

    確保職工工資合理增長

    今後我省將加大對企業工資分配的宏觀指導力度。通過建立健全企業年度工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息發布制度，指導企業在生產發展及經濟效益提高的基礎上合理增加職工工資。企業負責人薪酬分配要與企業規模、企業效益及經營難度相聯係，與企業職工工資水平相協調。企業負責人薪酬增長幅度要低于職工工資水平的增長幅度

    四年培訓1000萬農民工

    我省將啟動實施全民技能振興工程，即健全勞動者終身職業技能培訓制度，增強職業技能培訓的針對性和實用性，構建“以高技能人才為依托、覆蓋城鄉全體勞動者的職業技能培訓體係”。到2013年年底，我省計劃實現農村勞動力轉移就業技能培訓1000萬人。

    破產困難企業明年全部納入醫保

    今年年底前，我省將把地方依法破產國有企業退休人員、中央和中央下放地方政策性關閉破產國有企業退休人員全部納入城鎮職工基本醫療保險覆蓋范圍；2010年年底前，將其他各類關閉破產企業退休人員和困難企業職工納入城鎮職工基本醫療保險覆蓋范圍。確有困難的，經省轄市政府報經省政府批準，參加城鎮居民基本醫療保險。

    加強職業病防治監管

    我省將加強職業病防治和監管體係建設。按照計劃，今後每個省轄市將至少擁有1所三級醫院作為職業病診斷和職業健康檢查機構，每個縣(市)至少擁有1所二級醫院作為職業健康檢查機構，確保職業病診斷、鑒定、報告依法、科學、公正。省衛生、安監、人保等部門將重點對粉塵、有機溶劑等職業病危害嚴重的行業進行全面監督檢查，從源頭上控制職業病危害的發生。

    此外，我省今後將加強勞動保障監察執法基層組織建設，推進網格化管理，嘗試開發勞動保障監察協管員公益性崗位，形成覆蓋城鄉各類用人單位的動態監管網絡。 （ 作者： 鄭州日報記者 王紅 實習生 李媛媛 ）