本次培訓，我們主要基於三個方面考慮：一是全面從嚴治黨向基層延伸、向基層黨員延伸，特別是“兩學一做”學習教育與以前的學習教育相比，最鮮明的要求就是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸。這種拓展和延伸需要頂層設計，更需要基層的有力執行，能否精準到每個黨員，我們認為方法很重要。黨校有着獨特的政治優勢和政治資源，我們希望利用好黨校“主陣地”“大熔爐”作用，把黨員送進黨校實實在在地接受一次正規教育，應該是一個很好的辦法，這是我們的第一點考慮。第二個方面是農村黨員隊伍大、結構複雜、不好管，特別是隨着生産生活方式的不斷變化，也確實遇到了不少新問題，比如：思想覺悟退化、素質能力弱化、組織紀律淡化不同程度地表現出來，甚至還出現了開黨員會要發“誤工補貼”的怪現象，這些都影響了黨員作用發揮，更影響了黨在群眾中的形象。出現這些問題，我們認為也只有通過經常性的黨性教育才能得到解決。第三個方面是以前的基層黨員教育培訓主要依靠鄉鎮、村基層黨組織來抓，受條件、能力限制，抓的不緊、抓的不實、也抓的不活，“松、散、難”問題比較突出。這次我們市級層面直接抓，統一組織培訓，我們也是想為基層黨組織今後抓黨員教育積累經驗、做好示範。

這次培訓，我們堅持量體裁衣，突出農村黨員的特點，着力強化了農村黨員教育“黨味”、“農味”和“家常味”。本次培訓以“聽黨課、看新密”為主要內容，設置了3天課程，2天教室上課，1天現場觀摩，為確保效果，我們堅持集中食宿、紀委跟班、嚴格管理。在“聽黨課”環節，設置了“理想信念、黨章黨規、傳統文化、新密發展、黨代會精神”五個教學模塊，設立了“鄉鎮書記講黨課、市直局長講工作”固定課目，突出紅色教育、黨性學習；在“看新密”環節，圍繞“交通路網、現代産業、新型城鎮、生態環境、社會治理”等五個體系建設，組織現場觀摩教學，讓農村黨員了解市情、感受發展，提升了黨員關心家鄉發展、主動參與發展的意識。通過這樣的形式，基本形成了黨校的“四法教學”，即坐下來聽、圍起來説、走出去看、送下鄉教的教學模式，我們還按照《2014—2018年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，在學習結束後，建立評測機制，記入農村黨員個人檔案，作為民主評議黨員的重要依據。這次培訓，通過科學靈活的教育形式、最接地氣的教育內容、嚴格有序的教學管理， 真正達到了一期比一期組織得好，一期比一期黨員參與積極性高。全年60期21880名黨員參加了培訓，培訓的效果受到了各級組織、黨員、群眾的好評。

我們覺得，這次培訓的效果可以説是全方位的，不僅表現在培訓中，更重要體現在培訓後，不僅體現在認識上，更重要是落實到行動中，不僅體現在推動中心工作中，更重要是體現在服務群眾的小事小節上。突出表現在幾個方面：一是喚醒了黨員意識。通過培訓，一輩子沒進過黨校門的農村黨員幹部第一次走進黨校，用三天時間，戴黨徽、溫誓詞、唱紅歌、聽黨課、看發展、強黨性，身份意識明顯增強，心中的責任感、榮譽感也明顯增強。一名2013年剛入黨的新黨員在培訓後感慨地説，原來感覺入黨只是一件光榮的事，現在發現更有一份沉甸甸的責任。二是提升了黨員責任意識。通過這次培訓，最大變化就是黨員的責任擔當更強了，黨員身份從“挂在嘴上、填在表上”轉化為了實際行動，黨員的作用全面凸顯，大家都積極幹好本職事、做好身邊事、管好家庭事、參與公益事、完成組織交辦事。省級貧困村袁莊鄉亂石坡村培訓後，全體黨員開了三天的組織生活會，黨員們積極的建言獻策，圍繞脫貧攻堅激烈討論，靠農致富的思路更加堅定，今年這個村的千畝油菜花成為新密旅游的一個“勝景”。三是增強了先鋒意識。通過培訓，廣大黨員更加明白黨員就要有黨員的樣子。米村鎮兩個村一個月完成溱水路西延工程的250多戶拆遷任務，拆遷的第一戶是黨員戶、拆遷的第一個企業是黨員領辦的企業。

通過一次培訓就想改變農村黨員隊伍整體現狀是不太現實的，我們舉辦的這次大規模培訓僅僅是一次破題，農村黨員教育做了就不難，我們還要持之以恒抓下去。借助這次“萬名黨員進黨校”所形成的好做法、好氛圍，下步我們要採取經常化教育與集中培訓、普遍輪訓與重點調訓、黨性教育與技能培訓相結合的方式，構建起更有針對性、更具實效性的常態化黨員培訓教育體系。首先是建立基層黨員到縣級黨校三年一次的輪訓機制，實現縣級黨校培訓黨員制度化；其次是要建強鄉鎮黨校這個基層陣地，通過上級黨校中請、縣級黨校中派、優秀黨員中選等方式，完善鄉鎮黨校師資隊伍，做到轄區黨員每年集中輪訓一次，讓農村黨員每年進黨校成為常態；第三個方面是要把黨員教育的主要功夫放在平時，用規範的“三會一課”、主題黨日等組織生活，抓嚴抓實經常性教育。今年我們專門制訂了全市“三會一課”指導性計劃，&&了“7+N”主題黨日制度，統一了戴黨徽、唱國歌、溫誓詞、交黨費、誦黨章、學理論、談體會等7項規定動作，使日常的組織生活制度更嚴，形式更活，儀式感更強。總之，我們要發揚釘釘子精神，建立久久為功的黨員教育長效機制，努力實現培養百名優秀“雙強”農村黨支部書記、千名優秀黨員、萬名合格黨員的“百千萬”目標。