說起陳國鋒，就得從南陽工務段的長營工區說起。長營工區位于焦柳線小屯街站和商酒務站之間，地處伏牛山腳下，人稱四十五裏虎狼爬的山嶺之上，前不著村，後不著店，吃菜買面需要騎車到十幾裏外的集鎮上去購買。然而，就是在這樣偏僻、荒涼、惡劣的環境下，工長陳國鋒十幾年如一日，帶領夥計們默默無聞地精心守護著這塊１２公裏線路的"責任田"。在這個偏遠的半道工區，陳國鋒和他的工友們卻創造了一個又一個奇跡：工區管理井井有條、規范有序；職工團結協作、互幫互助蔚然成風……近年來，長營工區始終保持著每月生產任務驗收和軌檢車評定名列全段前茅。陳國鋒先後多次被評為路局"優秀共產黨員"、"勞動模范"、"雙文明先進生產者"，２００７年，他又榮獲鐵道部"火車頭"獎章、全路"優秀共產黨員"等榮譽稱號。
一
１９９８年以前，長營工區維護的１２公裏線路軌道幾何尺寸超限，翻漿冒泥嚴重，軌枕失效多，晃車信息不斷，一年到頭獎金與職工無緣，加之工區地處偏僻，院內環境臟亂差，職工"兩紀"松弛、人心思走。陳國鋒擔任長營工區工長後，他帶領職工挖翻漿、抽換軌枕、整治低接頭、硬彎軌，靠著一股不服輸和一種肯硬骨頭的精神，經過一年多的艱苦努力，管內的所有重點病害得到徹底整治，線路質量得到逐步提高，軌道車檢查設備優良率月月達到１００％，一舉跨入段先進班組行列。
檢查設備是陳國鋒的工作習慣。他堅持對關健設備、關健處所進行反復檢查，對檢查發現的病害做到及時處理，對超期服役、"欠債"較多的線路及設備存在的難點頑症，組織開展攻關活動，制定切實可行的整改措施，在未更新前做到盡量延長其使用壽命，為段裏節約了成本，並保持線路設備狀況始終處于良好狀態。
他推進了"質量回檢制"和"記名修"制度，對設備病害整治做到幹一項，達標一項，鞏固一項，每天下達的任務不管多少，都要明確到人，責任到位，都要按標準高質量的完成。除了做到自檢、互檢、聯檢外，他還要求夥計們做到"三定一標"，"三定"即養護維修關鍵地點定人員、定技術、定標準；"一標"即在作業中堅持做到一日作業標準化。同時，他實行了對職工作業隔兩日後再進行回檢制度，對回檢時查出的未達標作業項目，由當日作業的職工重新返工，直至作業達標，從而全面提高了線路質量，線路優良率和任務驗收率均達１００％，成為全段名副其實的"放心工區"。
工區夥計們說："任何設備病害也很難在陳國鋒的眼皮底下溜走。"這話一點不假。２００６年春節的第一天，正在值班的陳國鋒同工友一道沿線路巡查，當行至下行Ｋ２２１＋２０Ｍ處時，發現左股接頭夾板雙折，陳國鋒先派人看守，自己跑步趕到工區取來新夾板，迅速進行了更換，防止了一起可能發生的列車顛覆事故。
２００７年２月２日１４時２０分，狂風席卷豫西大地，暴雨伴著狂風吹打著線路，工區職工在陳國鋒的帶領下，冒著狂風暴雨衝上線路，仔細巡檢，當行至焦柳線Ｋ２２２＋９００Ｍ處時，突然發現一棵粗壯的大樹被大風刮倒在線路中心，危及行車安全。此時，由成都開往上海的Ｋ１８４次快速列車正由寶豐站開來，形勢危急，他當即立斷，組織職工先在危樹兩端規定距離的線路上放置響墩，攔停列車，然後迅速排除險情，確保了列車安全暢通，受到了鐵路局的通報表揚和獎勵。
"怕苦不當鐵路人，怕累不幹養路工。"走進長營工區，走進陳國鋒，走進養路工，我們深深地感受到他們的執著、堅強和愛心……
二
在陳國鋒看來，雖然工長是個"芝麻"大的官，但是班組管理武斷不得，必須實行民主管理。他建立了以工班長為核心，由安全員、經濟核算員、黨小組長、工會小組長參加的管理體係，遇到工區的焦點、熱點問題，及時召開工區民管會，做到工區的事情職工說了算，需公開的事情清清楚楚地公開透明，充分尊重職工的知情權，從而增強了工區的凝聚力。
長營工區地處半道，吃菜難、買糧難。為了改善職工生活，陳國鋒利用工區空閒地，工余時間發動職工種植四季蔬菜和糧食，品種達十多種，年收獲糧食、蔬菜數千斤，解決了職工吃糧、吃菜難問題。工區家居農村的職工較多，多年來，每逢節假日、每到夏秋農忙季節，陳國鋒總是把方便留給工友們，自己留下來堅守工作崗位，在他當工長的日子裏，數不清奉獻了多少個休息日，他以自我犧牲換取了別人的團圓。
養路工區每天幹著重復而枯燥的活。夏天，鋼軌溫度能達到六七十度，線路熱的像蒸籠一樣；冬天，伏牛山的山風吹得大夥臉和手都裂開了血口子，疼痛難忍。為了養護好每寸線路，陳國鋒和工友們毫無怨言，毫無退縮。
工區地處虎狼爬嶺山區，交通不便，文化生活單調。為了解決半道工區職工文化生活單調的難題，陳國鋒從開展職工喜聞樂見的文體活動入手，活躍職工的業余文化生活。在段和車間的大力支持下，先後建立了文化活動室，配備了文體器材，訂閱了報紙雜志，從而活躍和豐富了職工的業余文化生活。
作為一名工長，陳國鋒對工作遇到的疑難問題，勤于探索，敢于創新。隨著近年來鐵路養路新技術、新材料、新工具的廣泛使用，個別職工在業務素質和文化素質方面出現了落伍現象。陳國鋒在工作之余，組織職工學習業務技能和文化知識，開展技術比武和各種演練等活動，既豐富了職工的業余文化生活，又提高了職工的整體素質，在工區形成了"學技練功"的良好風氣。工區職工在參加段舉行的技術比武、防斷演練、質量管理成果等比賽中，均取得了優異的成績。
在工區日常管理中，陳國鋒注重抓典型教育，以制度管人，以情感人。有一名職工老褚，平時工作吊兒浪蕩，經常是大錯不犯小錯不斷，前幾任工班長對此都感到頭痛。陳國鋒通過耐心教育，並按照管理制度嚴格約束，雙管齊下，老褚看他遇事敢動真格，還把自己當成朋友，工作就開始認真起來。一次，老褚女兒得急病住進了醫院，急需住院費２０００元，在他犯難之即，陳國鋒二話沒說，當即拿出準備買房子的積蓄幫他渡過了難關。當老褚女兒安全出院，他像變了一個人一樣，全身心地撲在工作上。
三
陳國鋒對于職工們近似親情的愛，時時感動著他身邊的每一個人……
２００５年７月，當他得知工區職工張兵利身患腎病，每月光醫療費就要２０００多元，生活非常困難時，陳國鋒毫不猶豫地把榮獲鐵路局"優秀共產黨員"獎勵的５００元捐給了小張。在他的帶動下，工區職工你５０、我１００紛紛為小張獻出一片愛心，感動得小張熱淚盈眶。
平時，陳國鋒就把照顧關心小張作為生活中的一部分。小張每天要按時吃藥，陳國鋒就專門為他把水壺打滿；小張因身體虛弱，工區重體力的活難以堅持到底，陳國鋒盡其所能為小張安排較輕一點的活兒，並主動幫助小張完成當天的作業任務；小張每月要定時到醫院檢查化驗，陳國鋒就主動為小張調好班；為了給小張增加營養，陳國鋒主動把愛人為自己購買的營養品送到小張手上；為減輕小張的醫藥負擔，陳國鋒主動用自己的醫療卡為小張取藥治病。在陳國鋒的悉心關懷、熱情暖化下，小張已戰勝病魔，如今成了工區的生產骨幹。２００７年４月，曾經處于生活絕望境地的張兵利又充滿信心，成功考上了蘭州鐵道學院鐵道工程函授大專班，並將于年內走進婚姻的殿堂。如今的小張，那木訥的臉上重新洋溢出陽光般燦爛的笑容，對未來人生充滿希望……
工區離村鎮十多裏，職工有個頭痛腦熱的出外買藥挺不方便的，陳國鋒看在眼裏，記在心上，就利用出差的機會到醫院用自己的醫療卡取來了日常常用的藥品十多種，專門制作了一個藥箱，被大家稱為"愛心醫站"。
陳國鋒用愛贏得了與他相處的每一個人的心，而對于自己的親人卻關心的很少很少……
前年，陳國鋒的愛人得角膜炎急需住院治療，因工作繁忙他都沒能回家，愛人默默地忍受著病魔的折磨，支持著陳國鋒的工作。直到去年愛人病情惡化，不得不治的情況下，陳國鋒才把愛人送到醫院手術，等愛人動完手術托付給哥嫂後，他就趕回了工區。
因為怕年幼的女兒上學耽誤工作，陳國鋒就把女兒送到寄讀學校，一個月才接一次，害得女兒每次上學前總要抱著媽媽大哭一場。送走女兒又把愛人接到工區，專門負責工區雜務，成為一名名副其實的工區"編外職工"。如今，女兒已經１０多歲了，每提起此事，陳國鋒總覺得對不起女兒。
陳國鋒的父親因患腦血栓後遺症、偏癱、頸椎病，需要人照顧，兄弟姐妹輪流護理，唯獨陳國鋒總是因工作忙而不能回家照顧，每次輪到陳國鋒總是讓哥姐替他照顧。血肉之軀，熟能無情。陳國鋒幾次想抽空帶老人去大一點的醫院檢查一下，但次次都因工作繁忙離不開而被迫推遲。至今，父親已經臥床多年，陳國鋒總感覺欠父親的太多太多。
對親人如此，就連自己身患腰椎尖盤突出的毛病，陳國鋒也總是因為工作忙而推脫至今沒有到醫院做全面的檢查和綜合的治療，每天仍默默無聞、夜以繼日地堅持工作著。
付出辛勤，收獲碩果。在陳國鋒和全體職工的共同努力下，如今的長營工區線路設備質量月月名列全段前列；職工團結協作、互幫互助分外和諧。工區先後獲得路局"自控型班組"等榮譽１０余項。然而，陳國鋒並沒有被榮譽所陶醉，而是和工區職工一道，自我加壓，變榮譽為動力，毫不懈怠，一步一個腳印，執著地拼搏著。
