| 手機新華網原題：萬寧出臺引才新政
急需緊缺人才認定不受國籍戶籍限制
萬寧市近日出臺《急需緊缺人才認定辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），對急需緊缺人才認定范圍與條件、認定標準編制與發布、認定程序、認定管理等內容進行明確，推動人才發展體制機制進一步健全。
《辦法》結合習近平總書記“4·13”重要講話精神、中央12號文件精神、省有關政策文件和萬寧人才工作實際，對萬寧急需緊缺人才認定工作進行了規范和細化。
具體來説，《辦法》明確，急需緊缺人才的認定堅持品德、知識、能力和業績兼顧原則，堅持業內認可、市場認可、社會認可原則。認定對象不受國籍、戶籍限制。凡是符合《萬寧市急需緊缺人才目錄》范圍的，均可申報認定，不受名額限制。認定為急需緊缺人才的，可按規定享受不落戶購房、購車待遇。
萬寧市委組織部相關負責人介紹，急需緊缺人才認定程序分個人申報、審核和認定、備案和證明三個環節，對符合條件的，出具急需緊缺人才證明，每次認定周期為1年。
該負責人表示，《辦法》細化了對急需緊缺人才的認定和管理規定，豐富了部分政策內容，將更好地把“最優”“最適”的人才“引流”到萬寧市“最急”“最需”的崗位工作，助力全市經濟社會發展。（記者袁宇 通訊員陳江）
