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全民炒股催生“禁股令” 會不會成為一紙空文？
新華網江蘇頻道 作者：新華社記者 姚玉潔／文
“今天你買了嗎？”這句話正在取代“吃了嗎”成為當下中國人習慣的日常問候語。在全民皆股的架勢下，一些辦公室已“淪陷”為小型股票交易所，員工們身在職場心在股市，導致公司業績下滑。“禁股令”于是應運而生，然而一紙禁令真的能治住辦公室炒股嗎？是非激辯之下，不少單位各出妙招，“恩威並施”，希望員工把精力從股市拉回辦公室。
“此時的中國股市可能是僅有一次的暴富機會，也可能是埋葬一切的投資陷阱”，“除了股市，什麼都可以跟我談”，“奔牛何時低頭”，“抄底！抄底！”“如果給牛市加一個期限，我期望是一萬年”……這是這段時間記者ＭＳＮ聯係人名單上的若幹簽名，當下中國“股風”之盛，由此可見一斑。
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5月21日，一位南京市股民正在一家證券交易所閱讀報紙。當天，是央行加息、提高存款準備金率後股市開市的第一天，兩市大盤低開高走，滬綜指開于3902.35點，盤中最高4083.42點，最低3892.98點，收盤收于4072.23點，漲1.04%；深成指開于11693.85點，盤中最高12356.85點，最低11663.48點，午盤收于12269.20點，漲1.40%。兩市主板共成交3177億元，與上一交易日同比小幅放大。（新華社記者 楊磊 攝） |
從絕對數字來說，“全民炒股”的概念並不能成立。根據中國證券登記結算公司的統計，截至５月９日，滬深兩市賬戶總數達到９４９１．９４萬戶，其中又有大約３５００萬是長年未動的死賬戶。考慮到絕大多數股民都同時開設滬深兩個賬戶，因此實際的活躍交易者也就是３０００多萬人。
然而從２００６年至今，股市巨大的賺錢效應席卷之下，無數人“為股癡狂”。不少投身股市較早的股民，股本已經翻了一番甚至更多。“‘錢生錢’遠比掙工資來得快、來得輕松，行情好的時候，股市一天所得就超過我一個月的工資。”上海某外資企業員工小薛這樣說。
炒股已經成為新的辦公室文化，從辦公桌到餐桌，從ＱＱ到ＭＳＮ，股票都是永恒的主題。以至于在北京的白領圈裏，經理單獨的辦公室被戲稱為“大戶室”，普通職員辦公的大平臺則被稱為“散戶廳”。以往“朝九晚五”的辦公節奏也被打亂，不少員工要到下午３點滬深股市收盤以後，才真正安心投入工作。在廣州等商業氣氛濃厚的城市，３點以後再約見客戶已經成了心照不宣的規則－－即使你自己不炒股，客戶也可能炒股。
在一家報社工作的廖小姐告訴記者，她們單位的大部分人都已無心工作，每天一到辦公室就開始“談股論金”。兩個資深的老股民從“今日看盤”，到“個股點評”，什麼價位進場什麼點位拋盤，娓娓道來滔滔不絕。即使社裏召開業務例會，也有同事拿著筆記本電腦，通過無線上網看行情，還相互傳閱。
中國青年報社會調查中心和新浪網新聞中心近日聯合實施的一項調查顯示，９４．９％的受訪者表示，自己所在單位有人在上班時間炒股。其中，４８．２％的人表示“有很多”，４６．７％的人承認“有一些”。
如此“不務正業”，自然影響公司業績。于是各地企事業單位，紛紛出臺“禁股令”叫停上班炒股，輕則罰款５００－１０００元，重則開除解聘。南京某企業員工丁影告訴記者，她們在老板要求下簽訂了一個補充條款，規定工作時間不得炒股，一旦發現立即解聘，如果員工因為炒股給單位帶來損失，員工應承擔全部後果。
現代通訊手段發達，已使得隨時隨地炒股成為可能。為此，南京家樂福等企業規定，一線員工上班時間不允許帶手機等四人通訊設備，一旦發現便會嚴厲處罰。
“禁股令”一出現，爭議就隨之而來。有人認為是公私分明、樹規立范的必要之舉，也有人懷疑“令行”難以“禁止”，認為與其出一紙空文招致員工反感，不如研究一些更人性化、更有效的途徑化解矛盾。
聲音一：上班炒股是“因私廢公”，應該予以禁止。
江蘇億誠律師事務所律師龔鵬程說：“敬業是企業員工的基本素養，工作時間炒股實際上是對自身職責的懈怠，是某種程度的“瀆職”，不僅投入工作的精力少了，一旦股市出現波動，股票被套，不良情緒必然會帶入到工作中去，導致工作效率降低，工作質量下降。任何職業都有自己的工作制度，全民皆股只是個階段性的現象，而工作紀律和制度不是全民皆股後才有的，應該通過嚴厲的制度，約束員工把工作和炒股分開，進而成為一種自律理念。”
還有分析人士指出，資本市場的發展是以實體經濟為依托的，如果因為炒股影響了工作熱情和工作積極性，影響到實體經濟發展，是一種本末倒置，應該對上班炒股“亮紅燈”。
聲音二：公務人員上班炒股應嚴厲處罰。
市民朱秋霞認為，企業員工上班炒股關乎的是職業道德，可以通過聘用合同、企業規章等方式約束。但如果是公務員上班炒股就不同了，他們拿著納稅人的錢，應該恪守義務，工作時間炒股將壓縮為民眾提供服務的時間，導致效率下降，損害民眾的利益。“應該立法規定公務員不得利用工作時間炒股，並對違反規定的人員作出嚴厲處罰，以儆效尤。”
據了解，目前重慶市已作出規定，要求各區縣和市級各部門禁止機關工作人員利用上班時間和辦公設施買賣股票，並強化監督檢查，嚴查挪用公款以及以單位名義集資炒股的行為。浙江省杭州市“作風建設年”活動領導小組日前也發出通知，機關工作人員上班炒股情節嚴重者將被辭退，溫州樂清市則出臺“六條禁令”，規定機關工作人員在工作時間上網炒股、聊天、玩電腦遊戲等將被追究行政責任，迄今已有３名機關工作人員因為在工作時間上網炒股，被行政告誡。
聲音三：“禁股令”落地難，可能淪為一紙空文。
江蘇某省級機關的姜一誠說：“雖然很多單位禁止上班炒股，但往往領導自己帶頭犯規。而且現在很多工作都無法離開互聯網，也就難以有效讓員工跟股票‘隔離’，畢竟領導或老板不可能時時刻刻盯住員工屏幕。”
為了避免領導突襲之下手忙腳亂關閉或最小化股票行情窗口的尷尬，不少辦公一族都下載了各種桌面隱藏軟件，如“X桌面”、“絕對隱藏”、“BOSSKEY”等，只要按下事先設置好的快捷鍵，就能迅速隱藏正在顯示的窗口，還能留下工作中的窗口，甚至顯示你想要顯示的虛擬窗口。
因此，大多數上班炒股族雖然自知理虧，但他們表示，“禁股令”只能讓老板和員工之間玩起貓捉老鼠遊戲，並不能起到真正作用。
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5月22日，幾位股民正在一家證券交易所看盤。當天，滬綜指開于4091.14點，盤中最高4136.63點，最低4086.83點，收于4110.38點，漲0.94%；深成指開于12301.27點，盤中最高12499.90點，最低12301.27點，收于12407.83點，漲1.13%。兩市共成交3805億元，再創成交金額歷史記錄。（新華社記者 楊磊 攝） | 目前，很多公司都通過“防火墻”等技術封鎖手段，對股票交易軟件和證券網站進行控制，但員工仍可通過電話委托、手機炒股等途徑進行交易。不少企業負責人發現，與其出臺一個注定要被違反的“禁股令”，不如研究一些更切合實際、更有效的疏解途徑。
招式一：以疏代堵，人性化管理。
據上海媒體報道，申城一家培訓咨詢公司在每天上下午正常工作時間段，各開辟了半小時的炒股時間。公司一位陳姓人力資源主管認為，股市強大的賺錢效應一定會分流員工注意力，與其一禁了之引起員工的逆反心理，不如給大家一個共同討論的空間，找到一個有效釋放情緒的出口。他表示，開放“一小時炒股時間”之後，員工們的工作效率相比春節前更高了。
管理學專家將這稱為“羅森塔爾效應”，即通過正面激勵、開辟出員工欠“單位”的“一小時”，讓炒股員工在盡情炒股後心生歉疚，以期在接下來的時間裏自我激勵出更大的工作潛能。
招式二：核定工作量，增加時間彈性。
對于一些工作時間比較自由、富于彈性的行業來說，老板和領導不會過分追究上班炒股的問題，但前提是－－保質保量完成分內的工作或業績水平。
ＴＥＳＩＲＯ通靈(中國)總裁沈東軍表示，會給員工一個核定的工作量，一般是幹８小時所完成的工作，如果利用上班時間炒股，勢必會加班。
在一家建築設計公司工作的葛雁說：“為了白天能有一點時間看看盤面，我天天晚上加班畫圖紙，有時候到一兩點鐘。畢竟現階段全民炒股只是大牛市下的一次‘閃電戀愛’，努力工作才是王道。”
招式三：專家理財，重投資輕投機。
南京亮麗眼鏡店總經理表示，這樣的大牛市不讓員工分享，于情也說不過去。他們正設想，把有投資意願的員工的資金以自願方式集合起來，聘請理財顧問幫員工打理，當然首先要符合法律規定。
理財專家建議，大多數上班族股民並不具備頻繁的短線操作所需要的時間，以及充分了解市場信息的技術水平，因此投資比投機更重要，應該盡量做中長線投資。
調查顯示，Ａ股指數去年漲幅高達１３０％，但收益不足５０％的投資者高達５９．７９％，超過１００％收益的僅佔１６％。而據Ｗｉｎｄ資訊數據統計，今年一季度兩市漲幅在１００％以上的個股有３１９只，佔樣本總數的２２．８５％；而漲幅超過５０％的個股更是達到１０５９只之多。也就是說，今年一季度，如果抱住一只個股不放松，獲得５０％以上收益的概率為７５．８６％。
但縱觀我們身邊，炒股收益能翻番的個案少之又少，不少人都是越頻繁操作越賠錢，所以對于上班族來說，多看行情並不等于就能多賺錢，功夫還是要下在盤外，“捂”字訣比“炒”字訣更有效。（完） | 