27日，2008年全省勞動和社會保障工作會議召開，記者從會上獲悉，今年，江西省將實施“十百千”小企業孵化工程，重點打造10個小企業孵化基地，扶持100個微小型優勢項目，掌握1000個微小型企業的經營發展，充分發揮其吸納就業的輻射帶動作用。同時，會上，省勞動和社會保障廳對萬仁義、程文莉、李貴鎮等20名優秀高技能人才，授予了第二屆“江西省優秀高技能人才”榮譽稱號。

    江西省企業面臨“招工難”

    記者了解到，近年來，由于面臨企業下崗失業人員再就業、城鎮新增勞動力和農村富余勞動力轉移就業同時出現的疊加局面，我省勞動力出現了供大于求的矛盾，全省城鎮勞動力每年供給在100萬人左右，大中專畢業生需就業人數達到34萬人左右，農村富余勞動力新增轉移就業50萬人左右，但經濟增長吸納勞動力大約43萬人左右。另外，由于技術技能性結構，勞動者的技能難以滿足用工單位的要求，我省就業結構性矛盾依然突出，一些企業面臨“招工難”的現狀。

    多措施解決就業

    記者獲悉，今年，我省勞動保障部門將以小額貸款為抓手，擴大小額貸款發放規模，支持自主創業。今年小額貸款將新增5億元，加大對微小型企業優勢項目的重點支持力度，通過對微小型企業優勢項目的扶持，幫助創業者“二次創業”。今年，我省將實施“十百千”小企業孵化工程，重點打造10個小企業孵化基地，扶持100個微小型優勢項目，掌握1000個微小型企業的經營發展，充分發揮其吸納就業的輻射帶動作用。

    另外，將繼續開展就業援助月、“春風行動”等各項就業再就業援助活動、免費培訓等就業服務，使有能力和就業願望的“4050”人員，“零就業家庭”成員等就業困難人員實現就業。今年全省要對1.4萬名城鄉殘疾人進行職業培訓就業，為殘疾人就業購買公益性崗位3500個。

    據介紹，我省職業技能培訓將根據市場需求確定培訓，為我省工業園區的發展提供一支高素質的勞動力隊伍，緩解就業結構性矛盾。今年，我省勞動部門將建立健全勞動預備制度，對有就業要求的城鄉初高中畢業生開展以初級技能為主的勞動預備制培訓，幫助他們取得相應的職業資格或掌握一定的就業技能。

    第三產業人員將達842萬人

    另外，我省將依托高級技工學校、技師學院、高等職業院校等技能人才培養機構和大中型企業，加快培養企業急需的高技能人才，力爭全省農村勞動力轉移培訓84萬人，其中省內工業園區定向培訓32萬人。今年全省工業園區從業人員要達到150萬人，比去年增長19%。今年，將要大力發展第三產業和社會服務業，充分發揮第三產業在吸納就業中的作用，形成小企業大就業的吸納就業增長的增長模式，今年全省第三產業人員要達到842萬人。(蔡安幫)