一些勞動者因心存顧慮不敢實名投訴用人單位違法行為，市勞動保障部門昨日稱，勞動者也可以採取匿名舉報的方式保護自己合法權益。

    當天，大連勞動保障部門在全市范圍內開展《勞動合同法》宣傳日活動，各區市縣分別在各自轄區內設立咨詢點，專家現場為勞動者答疑解惑。初步統計，全天約有8萬余人參加了此項活動。

    在活動現場，市勞動和社會保障局勞動關係處處長臧文剛介紹，《勞動合同法》自今年1月1日實施以來，受到全社會的普遍關注。從具體實施情況來看，本市勞動合同簽訂狀況良好，目前《勞動合同法》宣傳重點已由國企轉為深入到街道、社區。但個別用人單位仍存在勞動保障違法問題，主要集中在拖欠工資、欠繳社會保險費、未簽訂勞動合同、非法延長工作時間等方面。

    臧文剛說，勞動者應該主動認真地學習《勞動合同法》，勇敢地保護自己的權益不受侵害。在自己的權益受到侵害，勞動者向勞動保障監察部門投訴或舉報時，既可實名投訴，也可匿名舉報，但匿名舉報時也必須提供單位名稱，並據實反映用人單位違法事實，只要反映情況屬實，勞動保障監察部門也將進行查處。臧文剛稱，勞動者最好實名投訴，這樣使執法部門掌握情況更清楚，調查處理更快捷。

    本月，市勞動保障部門將在全市范圍內開展《勞動合同法》宣傳月活動。5月17日、24日上午9點至11點，各區市縣還將在3個居民相對集中的街道、鄉鎮或社區開展《勞動合同法》咨詢活動，免費發放宣傳資料。

    《勞動合同法》宣傳月活動期間，用人單位和勞動者可以在各級勞動保障部門免費領取《勞動合同法》宣傳單、宣傳手冊等資料。

    市勞動保障部門提醒勞動者在求職時應注意在訂立勞動合同、取得勞動報酬、社會保險繳費、勞動時間和休息休假、求職等5個方面依法維護自己的權益，出現被侵權時，應及時向勞動保障監察機構投訴舉報。（記者張星）